江西南昌市质量技监局青山湖区分局积极扶持企业发展

　　2007年的10月，江西南昌健民公司荣获了江西省保健食品中唯一一个江西名牌称号；2008年1月底统计数据显示，南昌健民公司报收比上年同期增长28%；近日，南昌健民公司又传来好消息，公司与港澳和国外市场商谈顺利成功、大批订单已定……在实施名牌战略的路上，该公司利好消息不断。对此，南昌健民公司董事长万小明深有感触地说：“在我们的荣誉和成绩里，饱含了南昌质监人的辛劳。”

　　始建于1986年的南昌健民公司，是专业从事保健食品开发、科研、生产和销售于一体的大型企业。从当年手工作坊式的小厂发展到成为拥有高、精、尖自动化生产设备和高端科研手段、全面通过GMP和QS认证的现代化企业。

　　正当南昌健民公司面对年年产品走俏、税利逐年递增的大好局面的时候，南昌市质量技监局青山湖区分局的工作人员为他们送来了市政府和市质监局关于名牌兴市、名牌兴企的文件。“当时，质量技监局工作人员告诫我们在发展取得阶段性成功后，要乘势而为，看准时机争创名牌，在高起点谋求更大的发展。”万小明说：“这些话为我们公司绘制新形势下发展蓝图起到了画龙点睛的作用。随后，董事会就作出了走争创名牌之路的决策，并从质量、服务、技术创新三个主要方面入手，大力实施企业的名牌战略，详尽地制定了名牌兴企的规划和目标。”

　　回顾多年的创名牌之路，万小明的话不由得多了起来。他告诉记者，青山湖区分局的工作人员不辞辛苦，多次来到企业指导工作。根据南昌健民公司生产设备和生产环境条件高于国标要求的具体特点，质量技监部门指导该企业制定了高于国标和行业标准的企业内部生产控制标准。同时，对各类人员重新进行了培训、考试、考核，合格后上岗。这大大提升了该企业的核心竞争力。

　　企业的发展离不开先进的管理模式，青山湖区分局经常为企业引进国际国内先进的生产管理模式、提供先进的质量和生产管理信息资料，同时，还为企业联系专家学者讲课、参加国内大型企业介绍和传授管理经验的专题讲座，扩大了员工眼界。

　　在学习和借鉴先进的基础上，南昌健民公司按照国际国内最先进的水平和要求修订了一大批规章制度及管理规则，组织员工重新学习新的质量要求、学习先进工艺操作、学习更高的企业标准、学习名牌产品营销和先进的管理模式。

　　在青山湖区分局的大力支持下，南昌健民公司以自主创新精神为支撑，走自主创新的路子。“你们企业要以塑造全国名厂名牌为目标，要在全国保健食品行业领先走出一条高投入、高科技、高创新、高品质、高效益的新路。”在指导工作时，青山湖区分局工作人员一再强调。

　　南昌健民公司整合内部资源，深挖科技人员和职工的技术潜能，自练内功，加大自身科技人才外派培养力度。在质量技监部门的牵线搭桥下，该企业与多家大专院校、科研院所结成战略联盟，信息互通、成果共享。从而汇聚了一大批以自身人员为骨干的行业精英。他们通过以自主创新为主体，同时借鉴和利用外来技术资源和信息，促进公司的科研技术开发能力不断增强，产品迅速升级换代。江西名牌产品珍迪牌血尔乐口服液就是其中一个很好的例子。

　　多年来，南昌健民公司投入科技开发的经费都占销售收入的5%以上，近两年更高达8%，从而保证了年年有新产品上市、年年有新市场扩展、年年有市场份额增加。