劳动关系协调员职业标准将出台

　　近年来，国内劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系协调、劳动者权益维护等问题也越来越受到关注。在此背景下，２００７年１１月，我国将“劳动关系协调员”列入第十批新职业名单。这一新职业的工作内容包括：劳动标准实施管理，管理劳动合同，参与集体协商与集体合同管理，进行劳动规章制度建设，开展劳资沟通和民主管理，协调处理员工申诉和劳动争议等。

　　据介绍，“劳动关系协调员”的职业资格标准，目前正在建立题库，以作为评定职业等级的依据，下一步将制定培训教材。