截至目前,在天津检验检疫局长达两年多的党支部帮促活动中,不仅解决了20个党支部存在的30多个问题,还使各党支部纷纷呈现“个人都有好心态,集体有个好形象,工作有了好局面”的“三好”的态势。
2006年天津局党组决定每年重点帮促三分之一党支部,利用三年时间对全局42个党支部工作帮促一遍,从而促进党支部建设、推动业务发展。
帮促活动以总体安排、分块推进、分类指导为工作原则,建立并落实了工作组联系点、联系会议制度,并成立帮促小组,采取定点联系、对口帮促的方式,分工负责相关党支部的帮促工作。帮促小组人员每月深入联系点了解党支部工作情况,在指导党支部建设的同时,帮助解决人员调配、业务协调等具体问题。每季度召开一次联系会议,提出进一步加强帮促工作的措施;半年开展被帮扶党支部交流研讨活动,就加强党支部工作、开展党支部活动、深化业务合作等进行研讨;不定期开展参观爱国主义教育基地、义务植树、廉政讲座等活动。
在借助帮促小组外部作用的同时,各党支部注重发挥自身的积极性、主动性,为更好地落实服务天津滨海新区开发开放各项措施创造了有利的思想氛围和组织保证。
在20多个被帮促党支部中,4个处级单位被评为全国质检系统先进集体、十多个处级单位被评为先进党支部,10个科级单位获得“全国青年文明号”、“天津市工人先锋号”和“天津市新长征突击队”等称号,并有多名党员、共青团员受到上级表彰。帮促工作也得到天津市委的充分肯定,2007年天津市委组织部以“简报”的形式介绍了天津局的做法和成效,天津局也在天津商务系统“推动党的先进性教育”大会上作了题为“抓基础,强基层,认真开展党支部帮促活动”的专题经验交流,获得广泛的赞扬。