政务督察要念好“五个一”

　　政务督察是行政机关工作的一个重要环节，是各单位各部门履行工作职责，推动决策落实的一项重要手段。当前，我们检验检疫改革发展的任务十分繁重，迫切需要我们积极有效地全面贯彻科学发展观，切实研究解决发展中出现的新情况、新问题。

　　做到“一个明确”，充分认识督察工作在当前检验检疫事业发展进程中的重要性。我们党历来重视决策的贯彻落实，把抓落实看成是一个重要的领导方法。江泽民同志曾经指出：“决策的制定和实施方案的部署，事情还只是进行了一半，还有更重要的一半，就是要确保决策和部署的贯彻落实。”胡锦涛同志在党的十七大报告中谈到切实改进党的作风时指出：要“以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事”。“政治意识更强一些，精神状态更好一些，工作安排更细一些，抓落实力度更大一些”。李长江局长在谈话中多次提出要加强督察工作：“政策出台了，领导批示下去，落实怎么样？有没有回音?要加强督察，狠抓落实。”这些朴实而鲜明的论述，对我们做好检验检疫工作有很强的针对性和指导性。

　　当前，江苏检验检疫事业呈现高速发展的态势。各级各部门特别是一把手，进一步重视督察督办工作，把督察督办工作作为转变行政机关工作作风、推动重大决策和重要工作部署全面落实的重要环节来抓。要高度重视这项工作，切实提上重要议事日程。要切实履行好本部门督促检查第一责任人的职责，亲自谋划，亲自部署，带头督察，带头落实。同时，要明确专人具体负责督察事项的承办工作，并经常过问这项工作，注意研究和解决工作中存在的困难和问题，交任务、压担子，并提供必要的工作条件，进一步把政务督察抓实抓好。抓落实工作，决不能只满足于开会、发文件、作指示，更重要的是究竟落实了多少，效果如何，决策的价值靠落实工作去验证、去体现。

　　贯彻“两个把握”，进一步规范督察工作管理。一是正确把握督察重点。要抓住决策落实中出现的倾向性和苗头性问题，主动介入，举一反三，开展督察，促进同类问题的解决。二是正确把握督察程序规范操作。杜绝随意性，确保严肃性。

　　做到“三个到位”，不断创新督察工作机制。一是要认识到位，健全督察工作机制。二是工作到位，建立督察奖惩制度。进一步抓好督察网络队伍的管理培训，加强网络队伍量化考核，对先进单位和先进个人予以一定的精神物质奖励。三是措施到位，建立督察责任追究制度。按照集体领导、分工负责的原则，对重要决策和工作部署，各单位、各部门要安排得力人员一件一件地抓，一件一件地办，严格程序、质量和时限要求，实行谁主管、谁负责，责任到人，一抓到底。

　　实现“四个结合”，努力提高督察工作水平。一是将目标管理与督察结合起来。督察工作的“触角”跟着目标走，目标定到哪里，任务就分解到哪里，督察工作就深入到哪里。二是将督察和调研结合起来。要把调查研究贯穿到督察工作的全过程，对当中的热点、难点、焦点和倾向性、苗头性问题，进行深入剖析，提出解决问题的办法，为各级领导提供有针对性、可行性的决策建议。三是将办公室督察与职能部门督察结合起来。四是将督察与服务结合起来。对督察过程中发现的矛盾和问题，各级督察机构和人员要主动帮助承办单位认真解决，充分发挥协调职能，形成合力，集中力量解决问题，要在督察中体现我们的服务。

　　发扬“五种作风”，努力建设一支高素质督察工作网络队伍。发扬“五种作风”，具体地说，就是要求督察人员切实做到“五个一”：一是“一身正气”。必须要坚持原则，秉公办事，慎用权力，不得以权谋私，不贪不占。二是“一沉到底”。要直接深入基层第一线抓贯彻、促落实，力戒靠打电话、读材料、听汇报进行督促检查的浮躁作风。三是“一丝不苟”。四是“一鼓作气”。在接到督察任务后，雷厉风行，只争朝夕，能今天办结的事，决不拖到明天。五是“一以贯之”。要直面矛盾，不怕困难，迎难而上，克难而进；要持之以恒，锲而不舍，发扬“韧”字精神，不抓出成效誓不罢休。

　　加强督察督办工作，是新形势下做好办公室工作的一个重要抓手；督察工作人员只有进一步增强责任感、使命感，再接再厉，奋发有为，进一步做好政务督察工作。