关键是领导干部解放思想

　　解放思想，是中国共产党的政治优势之一，是中国共产党的一大法宝，也是我们克服困难取得胜利的重要原因之一。继续解放思想的学习讨论活动，在广东检验检疫系统，伴随着新年的到来而全面铺开了。这是广东检验检疫局党组站在发展起点上作出的一项高瞻远瞩、振奋人心、催人奋进的重大决策，是破解广东检验检疫发展面临难题的重大举措。这场活动能不能促进检验检疫的大发展，不在于讨论的人数有多大规模，也不在于讨论的时间有多久，关键在于在解放思想的大讨论中，是否解决好了各级领导干部的思想观念和精神状态问题。

　　要求领导干部解放思想，是由领导干部的影响力和责任担当所决定的。要不要解放思想，如何解放思想，其实各级领导干部不是心里不清楚。谁都知道解放思想是使命、是责任、是趋势，但行动不去兑现，原因何在？“不想解放思想”、“不敢解放思想”、“不会解放思想”，这是少数领导干部共同存在的不利于解放思想的几种倾向，这也是寻求解放思想的突破口和着力点。

　　就“不想解放思想”而言，这是私心在作怪。解放思想的核心是科学发展，有利于人的普遍自由和普遍幸福的发展就是科学发展。科学发展观从根本上说就是一切为了人的发展观。这么简单明了的一个道理，为什么在领导干部那里还要深入的讨论呢？就是因为为了大多数人的发展，会触动少数人的利益。有些领导干部把保住自己的既得利益看成自己从政的主要使命，逐步成为既得利益者，不思进取，当官就是为了自己富裕。没有了改革动力，慢慢变成了改革的阻力。只要有利于自己利益的，思想要多“解放”就多“解放”，甚至不惜挑战党纪国法，只要不利于自己利益的，思想要多保守就多保守。实际上，人民群众的思想和实践从来都是很解放的，他们没有不关心自己利益的，也没有不希望自己自由和幸福的。所以说，解放思想的最大阻力显然只会来自于既得利益者。领导干部带头解放思想，就是要充分认识到自己是学习讨论活动的主角，也是解决问题的主要对象。通过学习讨论，把自己摆进去，把思想亮出来。扩大自己的胸襟，牢固确立当官为民的理念，做到“为民、务实、廉政”，造福于民，以“非常之为”，最终取得“非常之位”。

　　分析“不敢解放思想”，实质还是一个政绩观问题。制约领导干部思想解放的因素从认识论的角度讲，是唯心主义的认识路线，一切按本本出发，从教条行事：想问题、办事情不是从实际出发、大胆探索，而是首先看上级有没有文件、经典上有没有教导、行动上有没有先例。以为这样就四平八稳、万无一失。这种人死抱老套，死抠老理，眼里总是过去的好，对新东西横竖看不惯。我们不能用完善的错误批判不完善的正确。从国内外的历史经验中可以得出这样的结论，思想解放的程度有多大，社会进步的程度就有多明显。检验检疫每一次重大变革和进步，无不以解放思想为先导。与发达国家比，我们的自主创新能力和现有的监管手段仍乏善可陈，我们不熟悉的新标准和新规则还很多。掌握规则话语权、在国际贸易中抢占主导地位的实力还不强。从这层意识上谈解放思想，要求我们的领导干部：树立正确的政绩观，不搞那种虚假的政绩；要科学的决策，不搞那种盲目的决策；要培养自己的世界眼光，不要鼠目寸光。领导干部要树立更高的目标：“在系统争先进，在广东争贡献，在全国争地位，在全球争影响”。

　　至于“不会解放思想”，说到底是不能做到科学思维和思维创新。领导干部带头解放思想，就是要培养科学的思维方式。解放思想，落实到实际工作中，就是要找准制约科学发展的各种深层次矛盾和问题。找不找得准，就看你的脑瓜科学不科学。在世界经济舞台的较量中，比“技”不如人更为可怕的是“思”不如人。当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革，机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。这一切都需要我们树立良好的精神状态，保持昂扬锐气，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实。否则我们的思想就会停滞不前、凝固不变，工作顶多是原样复制、简单重复。要注重提高干部的创新思维能力，干那些前人没有干的事，想前人没有想的事。创新是思想解放的最基本实践，实践是评价思想解放的最基本原则。要善于从新的视角、新的途径、新的可能性去寻求解决问题的最佳方案，不再拘泥于既定的方案、惯用的例证；要善于追求新发现、提出新见解、开辟新领域、实现新超越，不再习惯于从传统中找答案、从经验中找方法；要善于创立新理论、形成新观念、接受新思维，不再简单地用过去推导将来、用静态推导动态、用从众推导责任。