淄博实行交流轮岗制以促廉政建设

　　本报讯　为进一步从源头上防治行业不正之风，解决检验检疫人员在重点敏感岗位长时间工作可能带来的各种弊病。近日，淄博检验检疫局党组决定，对涉及重点敏感业务岗位的10多名一线检验检疫人员实行岗位交流。

　　近年来，淄博检验检疫局注重加强对重点敏感业务工作岗位的监督，坚持“一人双责”、“双人上岗”，有效地预防了行业不正之风和违法违纪现象的发生。他们把落实党风廉政建设责任制与重点敏感业务工作岗位的监督管理结合起来，逐级签订廉政责任书，明确责任，落实到人，确保廉政目标任务的落实；加大对重点敏感业务工作岗位人员的监管工作力度，实行日常监管与年终考核相结合，定期走访服务对象，深入一线了解检验检疫人员廉洁从政情况，确保重点敏感业务岗位人员职责落实；聘请企业廉政监督员，通过召开出口企业廉政监督员座谈会、发放调查问卷等形式，主动征求企业对检验检疫工作和党风廉政建设工作的意见和建议，加强社会监督，并对重点敏感业务岗位工作人员，根据工作实际，定期进行岗位交流。