浙江嘉兴开展“学习教育周”系列活动

　　嘉兴市计量所开展“学习教育周”系列活动近日，嘉兴市计量所利用各部门业务工作完成之际，组织开展“学习教育周”系列活动。活动从11月底开始，历时两周时间，以开好“两个会”，上好“两堂课”为载体，对全所干部职工进行了思想和业务工作的双教育。通过活动，增进了班子与职工之间的思想交流，提高了员工的的思想素质和业务水平，为推动明年工作再上新台阶打下了良好的基础。

　　一是召开青年职工座谈会。针对市计量所近些年事业快速发展，队伍更新快的实际，为进一步了解青年职工的思想动态，加强思想沟通，组织了30周岁以下青年职工（共29名）参加座谈会。座谈会上，青年职工汇报了自己的工作情况，谈了工作体会，并对所今后事业的发展提出了很好的意见和建议，增进了职工间的思想交流。

　　二是召开中层干部座谈会。认真总结、分析了一年来工作的亮点和存在的不足，以十七大精神为指导，共同讨论、谋划明年工作发展新思路。

　　三是上好思想辅导课。由计量所所长就“青年职工如何找到理想追求与现实工作正确接合点”为主题给全所职工上了一堂生动的思想辅导课，进一步提高了职工思想素质。

　　四是上好业务培训课。组织全所专业技术人员、管理人员对JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》、JJF1033《计量标准考核规范》、《质量手册》、《程序文件》、《计量基础知识》等专业知识进行了连续几天集中培训，提高专业技术水平。

　　嘉兴市计量所开展“学习教育周”系列活动近日，嘉兴市计量所利用各部门业务工作完成之际，组织开展“学习教育周”系列活动。活动从11月底开始，历时两周时间，以开好“两个会”，上好“两堂课”为载体，对全所干部职工进行了思想和业务工作的双教育。通过活动，增进了班子与职工之间的思想交流，提高了员工的的思想素质和业务水平，为推动明年工作再上新台阶打下了良好的基础。

　　一是召开青年职工座谈会。针对市计量所近些年事业快速发展，队伍更新快的实际，为进一步了解青年职工的思想动态，加强思想沟通，组织了30周岁以下青年职工（共29名）参加座谈会。座谈会上，青年职工汇报了自己的工作情况，谈了工作体会，并对所今后事业的发展提出了很好的意见和建议，增进了职工间的思想交流。

　　二是召开中层干部座谈会。认真总结、分析了一年来工作的亮点和存在的不足，以十七大精神为指导，共同讨论、谋划明年工作发展新思路。

　　三是上好思想辅导课。由计量所所长就“青年职工如何找到理想追求与现实工作正确接合点”为主题给全所职工上了一堂生动的思想辅导课，进一步提高了职工思想素质。

　　四是上好业务培训课。组织全所专业技术人员、管理人员对JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》、JJF1033《计量标准考核规范》、《质量手册》、《程序文件》、《计量基础知识》等专业知识进行了连续几天集中培训，提高专业技术水平。