山西计量所召开座谈会学习童光球的事迹

　　日前，山西省计量监督检定测试所召开座谈会学习童光球的事迹。与会人员一致表示在行动上要以童光球为榜样，实现山西省计量监督检定测试所走科技强所之路建设创新型技术机构的目标。

　　该所所长王五一说：“童光球放弃国外优厚的工作条件，毅然回国将计量院打造成国际一流的创新型国家计量院的精神值得我们每一个人学习。山西省计量监督检定测试所走科技强所之路建设创新型技术机构就需要创新精神，我们要把童光球的精神落实到行动上。”

　　据了解，近年来，山西省计量监督检定测试所准确定位，明确了科技工作创新思路：以在线测量技术和检定、校准方法的研究为出发点和立足点，以国家质检总局、省科技厅项目为突破口和科研工作方向，坚持走以实验室为主体，与大专院校、科研院所合作的科技创新之路。这就使科技创新工作有了明确的思路和发展方向，为实现科技创新推动检测技术提高，机构发展带动科技水平提升奠定了基础。

　　创新精神是山西省计量监督检定测试所发展的原动力。为适应市场经济发展和山西产业结构调整需要，该所明确了新形势下计量技术机构的学科建设体系，逐步改变了过去小而全的学科建设模式，建立了以国家中心实验室为龙头，以省级重点实验室为依托，以基础实验室为支撑的金字塔式学科建设体系。目前，作为国家级学术实验室的国家煤矿安全计量器具质量监督检验中心正在筹建中。医疗、流量、电能、质量、化学、通讯等6个专业检测中心作为省级重点实验室也将逐步建设。

　　创新发展对员工素质提出了更高要求，该所不断提高员工素质，强化科技人才队伍建设。他们采取了一系列措施提高人员素质，把科技创新活动和培养人才、提高人员素质结合起来。一方面有计划地对重点专业招进一批高学历的实用型人才，充实技术力量；另一方面，与高校合作建立硕士学位、博士学位工作站，联合培养高素质的人才，满足本所发展过程中对人力资源的需求。该所重点培养职工，所里承担学费把职工送到山西大学进行深造。