福建省劳动定员定额标准化技术委员会成立,这一组织将在推进全省劳动标准化,维护职工合法权益方面作出努力."劳动定员定额"是用工单位规定劳动者付出劳动的数量和劳动者为取得劳动报酬的量化标志,是构建和谐劳动关系的基础。目前,不少企业劳资矛盾突出,超时加班加点现象严重,开展劳动定员定额标准工作,能合理确定人工成本,促进企业改善内部经营管理。福建省劳动定员定额标准化技术委员成立后,将力争用3-5年时间,基本实现全省企业中重要岗位、稳定性高的工种劳动定员定额执行国家或行业标准,一般岗位、不稳定的工种执行本企业通过集体协商确定并经审查的劳动定员定额标准,并大力推进劳动定员定额地方性标准的制定工作。