浙江省目前共有检验机构资质认定评审员1005名,其中国家级评审员100人,评审组长106人。为加强评审员队伍管理,提高检验机构资质认定评审工作质量,针对评审人员在检验机构资质认定评审过程中存在的制度执行不严格、把握标准不统一等薄弱环节,浙江省质监局注重健全监督管理机制,强化评审过程监督,建立和完善三项制度,采取六项措施,努力提升评审工作质量。
三项制度保质量。一是建立评审质量反馈机制。强化评审人员的责任意识、法规意识、质量意识。二是建立评审责任追溯机制。对评审工作中评审制度不落实、评审标准不坚持等问题,把问责机制与评审员的淘汰机制有效地结合起来。三是强化评审过程监督机制。对各评审组开展现场评审情况进行定期或不定期的监督抽查,有效杜绝了评审过程中的违法违纪问题,切实提高检验机构资质认定现场评审的把关质量。
六项措施促提升。一是编制了《浙江省资质认定评审员管理办法》,目前已完成了征求意见及论证核对工作,计划年内出台,以进一步提高对技术专家和评审员管理使用的科学性、有效性。二是建立评审员年度工作考核评价机制,对评审人员在实验室资质认定评审过程中的表现,进行年度考核评价,杜绝可能出现的“人情标准评审、不按程序操作”等问题。三是加强评审员的廉政法制教育,组织召开评审研讨交流会,制定评审员再教育方案,加大《评审准则》和有关法律法规的宣贯力度,强化评审员的责任意识、法规意识、质量意识和廉政意识,力求将评审的风险降到最低点。四是加强食品、司法评审员队伍建设,规范评审员的考核程序,着力提升评审工作质量。五是加强区域协作,建立了长三角地区检验机构资质认定评审员及有关技术专家的资质互认体系,必要时可以通过当地质监部门随时抽调资源紧缺的评审力量。六是完善修订《浙江省实验室资质认定作业指导》的修订工作,将资质认定行政许可、技术评审、证后监管等工作规范化、标准化,以此指导实验室资质认定工作。