陕西宝鸡质监：凝聚行风正能量 树立质监新形象

　　2013年以来，陕西省宝鸡市质监局高新分局按照为民、务实、清廉的要求，改进工作作风、密切联系群众，从教育引廉、制度促廉、预防保廉、作风养廉四个方面狠抓党风廉政建设，树立勤政新风气、质监新形象，为质监事业科学发展不断凝聚作风正能量。

　　一是用教育引廉，增强感染力。创新廉政教育手段，借助理论学习日，观看警示教育片，发放警示教育读本、组织廉政书画摄影展等各种形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，以“身边案”教育“身边人”，通过反典型教育，筑牢质监人员不想腐败、不敢腐败的思想防线。

　　二是制度促廉，增强约束力。注重制度建设，细化了党风廉政建设责任制，实行局领导分包科室，班子定期下基层巡视，督导队伍建设和重点工作开展情况，强化“党风廉政建设不抓就是失职，不认真抓就是没尽职，抓不好就是不称职”的责任意识，下功夫整治在责任追究上存在的不愿追究、不敢追究的问题，坚持执行制度与监督执行相结合，约束质监人员认真履行职责，避免各种不作为、乱作为现象的出现。

　　三是预防保廉，增强影响力。对行政许可审批、执法稽查等重点部位和关键环节，进行预防职务犯罪重点监督，对中层领导干部进行廉政评价、考核和预警，帮助党员干部建立拒腐防变的思想道德防线，加强管理透明度，减少腐败滋生的土壤和条件，通过事前和事中预防监督，发现苗头性问题早打招呼，防止小错变大错；并定期对廉政建设和预防职务犯罪工作进行检查或抽查，实现预防关口前移。

　　四是作风养廉，增强凝聚力。把干部思想作风、工作作风、生活作风纳入考核评价体系，作为晋升、晋级、提拔重用的直接依据，真正做到“用好作风选人、选作风好的人”，形成“无功便是过、无为即是错”的执政理念，引导树立正确的权力观、事业观、地位观、政绩观、利益观，把为民务实清廉的价值追求内化于心、外化于行，在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面严格要求自己，推动干部作风不断改进，促进党风政风的根本好转，使预防腐败的防线更加巩固。