11月26日,由江苏省人社厅、家庭服务业协会等联合制定的该省首个《家庭服务业相关服务质量规范(试行)》正式出台,对生活护理、母婴护理、育婴等家政服务内容进行了规范。业内人士认为,这一规范填补了空白,但是由于不具有强制性,规范家政行业仍然任重道远。
这次出台的规范把家政服务业划分为清洁、护理、母婴护理、育婴等类别,分别从服务机构,服务人员,服务内容等方面作出了明确规定。比如,在清洁方面,清洁员清洁的地面要光亮、无垃圾、无积水,墙面要无浮沉、无污迹等。这样细致的规定,让消费者更能明白消费,南通市民李女士:“没有一个行业的标准,比如拖地要拖到什么程度,还有她们缺少专业的家政服务知识,什么样的地板需要怎么去做。现在好了,有了一定的标准,我们觉得消费更明白一些。”
但市民王女士则认为,如果严格按照这一质量规范来逐条要求的话,恐怕会找不到保姆。“我是请的朋友介绍的,主户认为她好就好,相互满意就行了。我们给的价钱他也满意、他的服务我们满意就行了。但也没有特别规定一定要做到什么程度,太挑剔的话,谁愿意帮你做啊?”
据了解,江苏省有近3000家家政服务企业,从业人员数万人,但是超过半数的从业人员不隶属于任何家政公司,主要就业途径是经朋友或者中介机构介绍。南通市区最大规模的家政服务公司泽旺家政公司总经理成雪萍认为,规范的出台,无疑将提高这一行业的服务水平。但是,她也担心,由于规范不具有强制性,因此很难对大量不规范用工的中介机构产生约束力:“规范对还是我们大的企业,小中介看都不会看,要提高我们整个行业的服务水平的话,还是要规范市场,对一些不具备资质的,政府要从源头开始,让这些企业冲击了规范的市场,带来的影响是家政服务不到位,企业说话不算数。”
南通家政服务协会会长方威则认为:“规范也对家政企业的门槛提出一定要求,但只是一个参照性标准,无法进行强制性要求。行政手段暂时还没有,更多是自查自律。”
因此,方威表示,与其通过标准让不符合条件的家政服务人员离开这个行业,不如通过政府立法等形式提高行业准入门槛,让不符合条件的企业离开市场。“对家政服务的门槛要提高,注册是特别对服务范围、经营场所和培训各方面能够提出相关要求,在企业注册的时候门槛提高,会促进这个行业的发展。”