《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》只有2万多字,却集中体现了全党、全国人民的意愿、意见、建言和智慧,堪称中国特色决策机制的成功案例。全面深化质检改革是一项复杂的系统工程,需要汇聚全系统的智慧和力量全面谋划、精心设计、科学决策,形成路线图和时间表。
改革需要强力领导,历史上商鞅变法的成功和王安石变法、戊戌变法的夭折,从正反两方面说明了最高层的意志力决定着改革成败。十一届三中全会以来的35年,我国之所以能取得辉煌成就,正是因为党中央毫不动摇地坚定领导和推进改革开放。这一次,习近平总书记亲任《决定》文件起草组组长,并决定成立中央全面深化改革领导小组,负责改革总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实。质检系统同样需要成立相应的改革领导小组,号令改革、指挥改革,组织系统内外专家研究质检理论和政策,设计改革方案,推进质检又好又快发展。
纵观古今中外,能够真正实现革故鼎新,莫不是在广泛共识基础上推动和完成的,即所谓“上下同欲者胜”。今天,各单位各部门思改革、谋改革的热度持续升温,干部职工茶余饭后谈论改革之声不绝于耳,质检改革人心所向、万众期待。这种热情是质检事业发展的动力,应以改革发展的态度和精神,有效地加以发动、汇集和运用,真正把思想认识凝聚到中央决策上来,把智慧力量凝聚到完善中国特色质检工作体系上来,把着力点凝聚到质检职能转变上来,形成改革的力量、信心的力量和发展的力量。改革当前,质检干部职工应从质检发展大局出发,合心、合力、合作,放下所有的历史成见、门户之见,放下部门小利、个人小算盘,打通厂门国门、内检外检之间的脉络,实现队伍融合、资源整合、工作联合,步调一致向前看。
改革不是花前月下、坐而论道,而是智勇大闯关。改革的关键因素是人,改革需要定乾坤的设计师,也需要铁肩担道义、能够攻城拔寨的骁将。瞻前顾后,走得慢不行;投机取巧,混着干同样不行;不思进取,躺着看更不行。小平同志在南巡讲话中就批评过“小脚女人”。质检改革必须甩掉裹脚布,甩开臂膀,阔步勇向前。对于个别不思进取甚至嘲讽改革、阻碍改革的干部,已经无须好言相劝,应大刀阔斧,“不换脑子就换位置”,确实重用一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部,发挥用人导向作用,最大限度调动、引导和发挥一切积极因素。
推进质检改革,推进中国特色质检事业又好又快发展,要坚定一张蓝图绘到底的信心和决心,进一步凝聚改革创新的共识,汇聚干事创业的合力。