记安徽检验检疫局党组专题民主生活会

　　“不行！上午的会议上，其他同志对我和成锁的批评还差一把火。提的意见不多，批评的力度不大。如果都这样，势必影响我们这次专题民主生活会的质量。‘走过场’的民主生活会本身就是一种形式主义。后面发言的同志暂时停下来，首先对我们俩补补课，再提出批评。如果你们不能对我们提出批评，那我要对你们提出批评了：你们这样碍于情面，就是典型的‘好人主义’。明知道党内批评是民主的武器，明知道这种场合的批评是对我们的爱护和帮助，仍然不能放下思想顾虑，那就是党性问题了！”

　　这番话是安徽检验检疫局党组书记、局长姜宗亮在该局党组专题民主生活会上说的。

　　11月20日，安徽检验检疫局召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。国家质检总局第十督导组组长刘式尧对会议提出要求，副组长魏华等人参加会议并指导。11月22日，安徽检验检疫局党组向党员干部通报了民主生活会情况。

　　发扬党内民主，加强党内监督，开展批评与自我批评，是我们党的优良传统。从“三讲”教育以来，党性教育活动中建立的长效机制没有很好地落实，这是导致我们党存在“四风”问题的根本原因。“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回。”安徽检验检疫局党组把这次专题民主生活会当作一次党性自觉和传统回归的过程。

　　听取意见不怕刺。党组成员深入群众之中，倾听意见和建议。召开各类座谈会53次，参加座谈人数700多人，走访企业近30家，搜集意见和建议223条。党组书记与党组成员、党组成员相互之间、党组成员与分管部门负责人逐一谈心，谈心交心活动持续10天，谈话78人次。群众对党组的《对照检查材料》提出了31条意见和建议。在民主生活会上，党组成员之间提出批评覆盖率100%，批评意见和建议69条。这些意见和建议倒逼整改措施不断深入、不断升级。

　　亮出问题不怕丑。在民主生活会上，党组和党组成员纷纷亮出自身在“四风”方面存在的问题。在形式主义方面，有的说，自己的理论学习未能做到真学真懂真信真用。有的说，自己在调研工作方面往往蜻蜓点水、浅尝辄止，看表面现象多，研究深层次问题少。有的说，自己在贯彻国家质检总局决定中，照本宣科多，结合安徽实际、深入研究少。在官僚主义方面，有的说，自己有时怕接触深层次矛盾，有事不关己、退避三舍的情况。党组书记批评个别党组成员，虽然尽职尽责，但是总是担心越权越位，想大事、谋全局方面不够主动。党组集体检查，该局在推进检验检疫监管模式改革方面等待观望，醒得早、起得晚、走得慢。在“办公场所的奢华”、“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等方面都有打“擦边球”的现象。督导组评价安徽检验检疫局党组专题民主生活会确实达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

　　剖析根源不怕痛。针对查摆出来的问题，安徽检验检疫局党组深刻分析原因，认为根本原因是放松理论学习，理想信念虚化；主要原因是宗旨观念不牢，群众意识淡化；重要原因是民主氛围不浓，党性修养弱化；深层原因是规范管理不严，制度力量软化。有的党组成员说自己或多或少存在信念动摇、意志消沉、精神懈怠、知识老化、情趣不高的问题。党性修养、人生修养、职业素养的锤炼还需要加强，知识需要更新，精神需要充实，境界需要提升。

　　整改措施不怕难。本着边查边改、边整边改的精神，该局第一阶段收集到的223条次意见和建议，已整改的208条次。对一些尚未完成整改的特别是带根本性的问题，提出了努力方向和整改方案，明确责任人、路线图、时间表。集中体现在，以理论学习为先导，增强理想信念；以群众路线为主题，强化宗旨意识；以改革创新为动力，推动事业发展；以党性修养为核心，抓好思想作风；以反腐倡廉为重点，整肃政风行风；以制度建设为根本，建立长效机制。