陕西榆林检验检疫局加强机关文化建设

　　长城脚下，黄河之滨，雄浑厚重的黄土地上，耸立着一座古老而神奇的城市。这里，古长城遗址见证了狼烟滚滚铁马嘶鸣，绘就了大漠落日的旷古悲壮；这里，革命的遗迹熠熠生辉，再现了红色年代的艰苦卓绝……这里，就是中国历史文化名城榆林。

　　陕西榆林检验检疫局在这个文化荟萃的古城之内，在其深厚历史文化的影响下，重文化蔚然成风，文化建设声色兼备。

　　激发活力

　　榆林检验检疫局局长、党组书记闫护森对机关文化建设颇有体会。他说，行业文化是一个行业科学发展的精神支撑和重要动力。检验检疫文化建设是服务外贸、维护国门安全、促进经济社会发展的重要精神力量，也最能提升我们的发展活力。

　　随着榆林检验检疫事业的逐步发展壮大，榆林检验检疫局加强检验检疫文化建设，不断创新文化载体，丰富文化活动，以此提升发展活力。

　　“去年，我们与江苏张家港检验检疫局签署了关于推进检验检疫文化建设的备忘录，进一步促进机关文化发展、繁荣。”闫护森说。

　　在榆林检验检疫局，一草一木含文化，一砖一石皆文化。浓厚的文化氛围，使干部职工见有所得、学有所悟。

　　“榆林检验检疫局已连续6年被评为榆林市‘五型机关’标兵单位。尤其在‘学习型机关’创建中，有许多好的做法，值得榆林全市的单位去学习。”榆林市直机关工委负责人说。

　　提升能力

　　文化的力量具有极强的凝聚、浸润和感召作用，它影响着榆林检验检疫事业快步发展。

　　在探索实践中国特色质检工作之路中，榆林检验检疫局群策群力，积极参加国家质检总局、陕西检验检疫局组织的有关活动。在质检总局组织的“十二个如何”征文活动中，16名职工和部分协检员上报了26篇稿件。其中《发挥职能优势，服务区域发展》一文获得表彰。在科技文化建设中，利用筹建国家煤化工产品检测重点实验室，不断提升科技支撑能力。通过开展“科技周”、“实验室开放日”和“技能竞赛”等活动，让科技文化充盈检测能力建设，以此提升业务人员能力。

　　在促进地方经济发展中，他们把文化与生产力中最活跃的人的因素相结合，采用“走出去、请进来”方式，开展教育培训活动，让干部职工在自觉学习中提高，在快乐学习中提高，使服务发展的能力不断提升。在内部管理中，全面推行实施ISO9000质量管理体系，机关管理不断规范化、科学化。在精神文明建设中，积极创建“省级文明单位”。目前，该局是榆林当地为数不多的省级文明单位之一。

　　凝聚合力

　　建党91周年，该局举办了党旗下的检验检疫人主题演讲比赛。“我还在质检总局法治文化主题演讲比赛中获得三等奖。”一名工作人员说。

　　该局通过开展、参加丰富多彩的文化活动，使得机关形成了团结向上的和谐氛围。该局每年都要开展不同主题、不同形式的职工文体活动，来提升凝聚力和战斗力。

　　陕西检验检疫局局长、党组书记徐华良说：“文化是一种力量，无影无形却坚定持久，无声无息却直入人心，这力量影响着一个人，一个单位，甚至一个国家的前途命运。”

　　如今，文化的力量正潜移默化地融入到榆林检验检疫局的各项业务和管理之中，成为机关和谐的“黏合剂”，也是他们事业发展的“助推器”。

　　“人道古城风情好，不在江南在塞边。”在这片古老厚重的土地上，榆林检验检疫人正在坚持用文化凝心、聚力、铸魂，昂首走向特色质检工作之路。