河南开封县：加强精神文明建设 提高职工整体素质

　　近年来，河南省开封县质监局始终坚持把加强精神文明建设工作放在与质监事业发展同等重要位置，通过组织各种活动，将文明建设的内容贯穿其中，从而形成了质监队伍素质得到不断提升的良好局面。

　　一是领导重视，组织周密，将精神文明建设工作的具体目标与措施落实到各股室，量化到个人，建立了“一级抓一级、层层抓落实”的创建机制，为精神文明创建提供组织保障。

　　二是加大投入，美化环境，在原有绿化基础上，每年都新栽种了具有观赏价值的花木，使整个庭院四季常青、三季有花，同时该局狠抓卫生管理，彻底清洁室内外环境卫生，创造优美的工作环境，为精神文明建设工作打好硬件基础。

　　三是结合工作实际，充分运用载体，以活动促工作，尽显质监风采。该局结合质监职能，通过开展学习型单位建设活动；推荐表彰、学习宣传道德模范和身边好人活动；“讲文明，树新风”主题教育活动；“我们的节日”系列主题活动；开办“道德讲堂”活动；开展学雷锋志愿服务活动；服务企业活动；文明单位结对帮扶等活动，该局质监队伍进一步提升。近年来，该局先后获得了“先进党支部”、“党风廉政建设先进单位”、“市级卫生先进单位”“目标管理优秀单位”、“五五普法先进单位”、“结对帮扶先进单位”、“全市精神文明建设信息工作先进单位”、“精神文明创建活动先进单位”、“全市名牌战略工作先进集体”及上级主管部门给予的集体嘉奖等多项殊荣。

　　抓质量、保安全，服务经济、承载文明。开封县质监局全体干部职工有决心、有信心以创建文明单位为契机、为载体，进一步加大工作力度，以文明促工作，严格执法，文明服务，努力为开封县的发展做出新的更大的贡献！