河南沁阳质监局积极推行首席质量官制度

　　2013年以来，河南沁阳质监局从四个方面积极推行首席质量官制度。

　　一是制定工作方案。根据河南省质监局《关于在全省企业开展首席质量官制度试点工作的实施意见》，制定下发该市开展首席质量官工作方案，明确阶段目标，拟定激励政策，规定工作职责，并积极向焦作市政府进行汇报，推动工作开展。

　　二是做好部署动员。积极向企业法定代表人或主要负责人宣讲首席质量官制度的目的和意义，广泛动员企业积极试点、探索实践。并将获得焦作市长质量奖的河南超威确定为重点示范企业，发挥其标杆企业的带动引领作用，推动重点企业率先建立首席质量官制度。

　　三是强化任职培训。该局高度重视首席质量官的任职培训工作，积极与河南省质监局结合确定培训时间和培训名额，并围绕首席质量官制度、质量安全法律法规、先进质量管理方法等方面开展培训。确保该市首批7家试点单位首席质量官通过参加培训，都能具备较高工作能力和一定工作水平。

　　四是强化经验交流。通过举办现场观摩会、经验交流会、首席质量官服务企业行等活动，做实首席质量官各项工作，及时跟踪、总结成功经验，做好成效统计。同时，发挥新闻媒体作用，大力宣传首席质量官制度的目的、作用和工作成效，形成浓厚的质量氛围。

　　10月份该市推广首席质量官制度工作以来，已有1家企业设立了首席质量官，7家企业被纳入培养对象。