在参加辖经开区质监部门组织的首席质量官制度培训后,重庆金猫纺织机械有限公司技术质管部副部长夏兴容说,公司总经理已经决定提出申请,将参加质监部门组织的培训和考试,一旦通过考核将立即推行首席质量官制度。
据了解,重庆经开区是中国西部最早设立的国家级经济技术开发区,是重庆发展高新技术产业和开放型经济的前沿阵地。这里聚集了中国移动、西南计算机、中感科技等一大批高精尖技术密集型企业。位于经开区茶园工业园区的重庆金猫纺织机械有限公司,是一家拥有40多年专业生产经验的纺织器材专业生产企业。夏兴容告诉记者,为了抢占市场,多年来该公司将重心放在技术创新和产品研发上,每年用于研发的经费超过500万元。“在研发上的投入较公司整体的投入而言,有些偏高了。”夏兴容坦言,公司决策层也意识到必须有所调整,特别是在产品质量、技术标准、管理质量体系等方面,要加大投入。在夏兴容看来,设立首席质量官制度将大大有利于企业改善和提升整体质量水平,企业也会走上一条更加良性的轨道。
在当天的培训上,重庆远达催化剂制造有限公司副总经理周林听得格外认真,培训间隙,周林拿着密密麻麻的笔记向记者说,首席质量官是一个很好的制度,但自己之前从未接触过,所以他要多学、多听、多记。
记者了解到,作为催化剂制造领域的新兴企业,重庆远达催化剂制造公司成立仅5年时间,却很快成长为国内技术含量最高、市场占有率最高的龙头企业之一。“重视标准是我们的竞争法宝。”据周林介绍,企业成立之初,也潜心于技术研究和产品创新,但却很难改变行业已然形成的“国内产品不如进口产品”的印象。后来,在重庆市、经开区两级质监部门的帮助下,企业积极参与行业标准的制修订。目前,由该公司起草的多个企业标准已上升为行业标准,公司正积极申报2013年重庆市市长质量管理奖。