赤峰市松山区质监分局强化能力素质提升成效显著

　　2013年是全区质监系统“能力素质提升年”，赤峰市松山区质监分局以内蒙古自治区“8337”发展思路为统领，坚持“民生为本，民信为天”的核心理念，从加强培训、改进工作作风、服务产业发展、提升管理和执法水平等方面入手，围绕“提升能力素质，服务社会发展”开展“能力素质提升年”活动，成效显著。

　　一是加强培训使队伍素质显著提升。为加强队伍建设，分局年初利用两周时间进行了全员培训，并积极选派人员参加赤峰市质监局、松山区质监局组织的各种培训，不定期组织年轻人到周边先进旗县学习，每周召开环节干部参加的业务讨论会，创造条件让年轻人独立带队使其尽快成长。8月份，该局选派的2名执法人员在赤峰市质监局组织的执法大比武活动中取得了团体第三名的好成绩，并有1名执法人员代表赤峰市质监局参加内蒙古自治区质监局执法打假比武比赛。

　　二是健全制度使工作作风显著提升。2013年年初组织全体职工及时学习《中共中央改进工作作风、密切联群众的八项规定》、国家质检总局和内蒙古自治区质监局落实八项规定实施办法以及相关纪检监察法律法规。于3月至6月开展了以“治理庸懒散奢、改进工作作风”为主题的学习实践活动，签订了行风建设责任状。完善工作制度，从严修订了“禁酒令”和《请假考勤制度》，进一步完善了行政执法和案审会制度。制做廉政文化宣传牌匾，强化质监廉政文化建设，使工作作风显著提升。

　　三是转变观念使服务水平显著提升。为服务于松山区委、区政府确立的“四个定位”，分局及时制定了《服务重点项目实施方案》，督促各股室队定期上门服务。深入开展质量强区活动，大力宣传《质量发展纲要》，帮扶企业努力提升质量管理水平，提高产品质量和服务质量水平。积极推进名牌产品的培育工作，已将辖区内4家企业列入《内蒙古名牌产品培育发展指导目录》，并督促有条件的企业积极争取“政府质量奖”。

　　四是强化监管使管理及执法水平显著提升。年内开展了肉制品、糕点、月饼、棉絮用品、农资、建材、儿童用品、汽车配件等重点产品的专项整治工作。对辖区内的重点耗能企业能源计量器具配备、管理、检定情况和计量认证单位以及卫生院在用计量器具使用情况进行监督检查。为保障特种设备安全运行，从排查隐患入手，全面检查，集中整治，深入企业逐台检查，排查隐患，全年无一起特种设备安全事故发生。由于加强了各项监管，使松山区分局管理及行政执法水平显著提升。