浙江宁波检验检疫局：接地气 聚人气 夯底气

　　骄阳似火的桑拿天，连续40摄氏度以上的高温，让宁波港成了“烤场”，检验员的汗水滴在集装箱的铁皮上，片刻就只剩点点盐渍；浓如泼墨的台风天，连巨轮也在狂风暴雨中瑟瑟发抖，一线长梯直入云端，检验员单薄的身影在滔天巨浪中时隐时现；粉尘弥漫的阴霾天，面对放射性检测仪发出的剧烈报警声，全副武装的检验员冒着生命危险，进入堆场进行手持式监测……

　　在最艰苦的基层一线，时常可以看到浙江宁波检验检疫局各级领导干部与一线人员并肩作战、倾心交谈。“只有深入到基层一线、深入到服务对象中去，才能在工作中接地气、在群众中有人气。”在党的群众路线教育实践活动中，该局局长、党组书记赵振拴对全局各级领导干部这样要求。

　　围绕“转作风、优职能、铸强局、促发展”四大主题，宁波检验检疫局党组成员和处级领导干部坚持俯下身子、甘当学生，倾听一线干部职工、服务对象的心声。

    炎热与喧嚣，未能阻挡宁波检验检疫局党组成员忙碌的脚步。赵振拴赴慈溪召开“走基层听民意”座谈会，副局长陈孟裕赴北仑召开“国门安全”座谈会，副局长蔡文彪调研停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作，副局长童鲁波赴余姚考察出口电器示范区建设工作，副局长孙志赴机场办召开“为民务实话发展”科长讨论会，纪检组长葛国友为基层18个单位、180多名关键敏感岗位干部职工上廉政课。

　　“接着基层的地气，才有工作的硬气；有了群众的人气，才有事业的底气。如果领导干部高高在上、闭门造车，对群众没有感情、对基层没有热情，不开门纳谏，不敞开胸怀，不感同身受，不脚踏实地，是不可能干好事业的”。这是该局党组形成的共识。

　　正是在这种共识下，该局以座谈会、实地走访、问卷调查、现场工作体验等方式，面向各级干部职工以及企业、政府、兄弟单位征求意见。截至目前，宁波检验检疫局共发出征求意见表3614张，收回2671张，走访企业347家，梳理出15类755条意见与建议。

　　正是在这种氛围中，该局各部门动起来了。办公室开展“贯彻十八大、开创新局面”信访大调研；监审室组织廉政监督员会议、顾客满意度调查；风险处开展检务窗口和12365热线服务工作问题梳理；机场办与物流园区管委会联合召开服务对象座谈会……全局上下形成《政风行风建设情况》等19个重点调研报告。

　　意见与建议还在征集，调查与研究还在深入，但系统内外的群众们都惊喜地发现，变化正在显现。今年上半年“三公经费”支出降低10.37%。2013年纳入计划内会议的个数、次数、总会期、总人数比2012年分别下降24.5%、23.5%、32.6%和44.0%。全年公务接待费用预算同比减少7%，全年因公出访计划零增长。同时，宁波局成功承办了世界卫生组织西太区办事处口岸核心能力研讨会，加快了宁波全港创卫进程。由该局主导、与地方政府共建的宁波进出口商品采购贸易改革示范区，被列为宁波市外贸公共服务重要平台。业务流程管理更加优化，出境现场检验检疫、入境现场检验检疫、签证、实验室检测平均周期分别缩短4.2、7.1、0.4和0.7天。