赤峰市松山区质监分局接受上级工作调研

　　2013年9月10日下午，内蒙古赤峰质监系统 “互学互促”活动组，在赤峰市质监局刘凤章局长的带领下，来到松山区质监分局指导工作。

　　首先，松山区质监分局向参会人员展示了松山区质监分局的局容局貌。为切实加强质监文化建设，树立“廉洁、公正、科学、高效”的部门形象，松山区质监分局多措并举，打造特色质监文化。一是以廉政文化增强教育力，松山区质监分局制做的廉政文化宣传栏，使廉政意识真正入脑、入心。二是以机关文化增强凝聚力，松山区质监分局按照国家总局提出的十二字方针开展各项工作，同时确定了自身的发展思路、发展目标、服务宗旨、服务目标，全面建设一支高素质的质监队伍。三是以环境文化增强感召力，近两年，在资金十分紧张的情况下，松山区质监分局仍然加大了设备投入，改造了网络平台，购置了执法用电子设备，极大地提高了工作效率。并改造了卫生间、重新打磨地面、粉刷墙面，规范了办公桌椅的摆放，改善了局机关办公环境。

　　参观结束后，参会人员听取了松山区质监分局刘淑艳局长题为《突出质监特色 服务转型跨越的松山区》的工作汇报，结合PPT材料，刘淑艳局长从发展目标、发挥职能、提升能力等几个方面阐述了松山区质监分局从2010年以来的工作成效及经验体会。

　　此次“互学互促”活动结束后，松山区质监分局召开了全体职工大会，刘淑艳局长与大家交流此次活动的所闻所见以及从兄弟旗县区质监局学到的宝贵经验。刘淑艳局长强调，今后的工作中，党组会找机会让大家也到先进旗县交流学习，我们不但要在系统内“互学互促”，还要在松山区质监分局内部开展“互学互促”，各股室队要定期交流工作经验、工作方法，寻找差距，发现自己的不足，学习别人的长处，互学互补，拓宽思路，提升队伍整体素质，努力打造一支业务精、服务优、素质高的精英队伍。