赤峰市质监局以“2241”工作思路助推能力素质提升

　　质监能力素质提升是全区质监系统今年以及今后一个时期的重点工作。半年来，内蒙古赤峰市质监局深入调查研究、积极科学论证，提出了“2241”工作思路，即“构筑两个保障体系、调动两个积极性、实现四个转变，达到一个目标”，助推赤峰市质监能力素质提升。

　　构筑“两个保障体系”即：以“配强班子、带好队伍、履职尽责”为基本方针，构筑适应赤峰市质监事业发展的高素质质监队伍；以“强市壮旗（县）、错位发展、做精做优”为基本方针，构筑适应经济社会发展的技术支撑保障体系。

　　调动“两个积极性”即：以联合执法、配合执法，市级技术机构与各旗县区质监部门、旗县局所属技术机构之间的相互配合、优势互补为手段，提高行政监管能力和检验检测能力，扩大检验检测范围，调动质监行政部门和技术机构加快发展的积极性。

　　实现“四个转变”即：实现从管微观向管宏观转变，树立“大质量”意识；实现从管产品向管企业转变，推动企业落实质量安全主体责任；实现从面面俱到向突出重点转变，提高监管与服务工作的有效性；实现技术机构从低水平向高水平转变，增强质监技术机构技术服务能力。

　　达到“一个目标”即：到2015年末，赤峰市质监系统基本能力建设、行政执法能力、技术支撑和保障能力提升到一个新档次，实现晋位升级。