国家质检总局举行直属系统公务员考录工作座谈会

　　7月18日至19日，国家质检总局直属系统公务员考录工作座谈会在宁夏银川举行。国家质检总局党组成员、人事司司长张沁荣主持会议并作报告。来自国家认监委、国家标准委、中国纤检局及全国各直属检验检疫局的人事部门负责人参加了座谈会。

　　会议传达学习了全国组织工作会议精神，强调要按照党的群众路线教育实践活动总体要求，结合质检工作实际，认真思考“怎样才是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部选用起来”等问题，探索符合质检工作特色的人事工作新思路。

　　张沁荣在报告中指出，国家质检总局成立以来，坚持依法考录、科学考录、公平考录，为质检事业发展补充和选拔了基础好、专业强、观念新的质检新人。面临复杂的形势，人事部门要增强公正、风险、责任和法纪意识，抓好研读政策法规、认真实施面试细则、从严组织体检操作、深入开展考察工作、耐心解答考生咨询等环节，建设一支素质过硬的考录队伍。她要求，必须坚持人民质检、质检为民理念，把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中，吸引和凝聚广大优秀青年投身质检事业，为走中国特色质检工作之路提供坚强的组织和人才保障。

　　会议还通报了直属系统2012年度“一报告两评议”有关情况。与会代表就落实全国组织工作会议精神和做好公务员考录工作等进行了深入座谈研讨。