新疆和静县质监局在集中开展转变工作作风提高行政效能活动中,坚持行政效能工作与政府中心工作相结合,与转变工作作风和工作方式相结合,与全面推进依法行政、从严治政、为民服务相结合,积极探索新形势下行政效能工作的新路子,收到了良好的效果。
一是建立了行政效能考核机制。成立了行政效能工作领导小组,制定了行之有效监督机制,聘请了政风行风义务监督员,形成了行政效能监督体系。
二是建立健全了《岗位责任制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《同岗替代制》、《否定报备制》、《过错责任追究制》八项效能建设制度,形成了用制度管人、用流程管事的格局。
三是找准了行政效能工作重点。通过召开服务企业座谈会、接受政风行风评议、走访企业明察暗访、发放问卷调查等形式向社会征求对我局工作的意见、建议和要求,找出在行政效能工作中存在的问题。
四是建立了行政效能活动整改台账,明确了整改内容、整改目标及纠正措施、整改部门、整改负责人、整改岗位责任人、整改结果。
五是建立了行政效能工作长效机制,继续分解新目标任务、明确责任、细化措施。从五个方面入手:(一)、深入开展效能管理考评机制;(二)、加强行政交通投诉工作机制;(三)、强化监督检查;(四)、开展形式多样群众监督评议机制;五、加大行政问责机制,确保绩效考核责任的全面落实。