上海市全面推广企业首席质量官制度

　　通过为期4天的首席质量官任职培训后，太平洋机电（集团）有限公司副总裁周骏彦，对担任首席质量官有了不一样的认识。他认为，这一新的职务，不仅要求他扎实有效地按首席质量官的要求开展质量工作，还需要从更高的层面、更宽的视野去认识质量、理解质量、感悟质量，自觉置身全社会质量大体系中，不但注重本企业的微观质量管理，努力使公司的产品质量程度满足技术标准所要求的符合性，还要使产品质量程度满足用户需求的适用性。

　　继2013年初松江区在上海率先试点企业首席质量官制度以来，上海质量技术监督培训中心先后在松江、杨浦、宝山等7个区，以及上海电气集团、上海汽车集团等3个行业开展了首席质量官任职培训。

　　截至目前，上海全市355名首席质量官正在各自的岗位上，组织制定企业质量发展战略，建立并实施先进质量管理体系和管理方法，组织实施质量改进，建设企业质量文化等，向企业决策层提出加强质量工作的措施建议；同时，他们负责组织监督检查本企业各岗位质量工作责任制的贯彻落实，在企业发生重特大质量安全事故或者造成严重社会影响时，也要依法承担相应责任。