上海市松江区争创“质量强市示范城市”成效明显

“魅力松江”散发质量之光

上海市松江区争创“全国质量强市示范城市”活动显成效

　　5月的上海松江，桃红柳绿。如果此时你来到松江，就会发现醒目的质量强区宣传牌到处可见，它们正积极传递着当地“崇尚质量、追求卓越”的质量精神。自2012年初，松江区提出实施质量强区战略后，便将其作为打造“魅力松江”的一项重要抓手，区政府不断完善工作机制，编制质量发展规划，加大质量创新力度，各项活动随之在全区广泛开展。

　　从2009年的质量兴区联席会议，到2011年的质量安全工作领导小组，再到现在的质量强区工作领导小组，全区层面的工作机构涵盖了23个部门，工作范围延伸到整个区域的综合质量。依托质量工作的平台，全区各部门分工明确、配合密切。区经委在基本建成松江区检验检测公共服务平台之后，大力推进国家能源核电站仪表研发（实验）中心等国家级检测中心建设。区商旅委大力推进服务标准化项目，佘山度假区成为国家级旅游服务业标准化示范区，标准化市场中建立了猪肉、蔬菜等质量安全追溯系统。区建交委不断创新建筑工程巡查、远程监控信息化等管理模式，确保工程质量。区环保局牵头开展第五轮环保3年行动计划，持续优化环境发展，提高环境质量。区科委牵头编制全区诚信工作3年行动纲领，汇编《松江区科技创新政策服务指南》，涉及政策意见58项。

　　不仅部门协同性越来越强，街镇的支撑力也越来越大。今年以来，全区各镇、街道先后启动质量强镇工作，制定工作方案，召开动员大会，与区质监部门签署《关于加强合作，建设质量强镇合作备忘录》，充分发挥各自优势，有效整合条块资源，共同实施以质取胜战略、名牌战略和标准引领战略，加强特种设备、食品生产和产品质量等公共安全工作，共同建设质量强镇。

　　目前，松江区已经把质量强区工作纳入国民经济和社会发展规划、纳入政府年度工作报告、纳入财政预算、纳入政府绩效考核、纳入领导班子和领导干部综合评价内容，尤其是突出了对全区11个镇、4个街道和1个开发区的领导班子和“一把手”的考核。

　　作为质量的责任主体，企业在质量强区工作中的参与度也越来越高。松江区每年培训人员不少于10000万人次，企业开展质量管理QC小组等群众性活动成为常态。去年，松江区政府批准设立区长质量奖，作为松江区最高质量荣誉。首届区长质量奖在全区经济工作暨质量强区推进会上隆重表彰，为所有企业树立起质量标杆。今年年初，松江区在全市率先试点企业首席质量官制度，成功举办了为期4天的首席质量官任职资格培训班，在结业典礼暨聘任仪式上，10家企业负责人向首席质量官颁发聘书。上海保隆汽车科技股份有限公司连续3年开展BPS成果发表会，2012年发表了提案改善成果12项，TIE（全员IE）改善成果6项，精益改善线成果3项，QCC（品管圈）成果6项，交流了4项项目管理经验。天喔食品（集团）有限公司、上海永达电梯设备有限公司结合自身企业特点，投入资金，积极建设集知识讲解、现场观摩、动手实践为一体的质量教育实践基地。

　　围绕“质量强区”工作目标，松江区扩大争创“全国质量强市示范城市”的示范效应，通过广泛的质量舆论宣传活动，普及群众质量知识，倡导质量诚信意识，营造了政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围。目前，松江区正在全区开展“魅力松江  崇尚质量”寻找身边质量人物的活动，挖掘了企业老总、一线操作工、质量检验员、游乐设施保养工、中药店煎药工、建筑工地工人等质量人物的典型事迹，激发起广大质量工作者的热情和动力，更让社会大众广泛地感受到质量工作者的风采。