国家认监委认可监管部主任赵宗勃访谈录

国际互认 以人为本

——访国家认监委认可监管部主任、国际人员认证协会主席赵宗勃

　　2013年4月22日，在希腊召开的第17届国际人员认证协会（IPC）全体会议上，中国认证认可协会原秘书长、国家认监委认可监管部主任赵宗勃全票当选IPC主席。

　　“要保证认证工作的规范性和有效性，从事认证审核、检查人员的专业能力和职业素养是关键因素，因此各国都非常重视认证人员能力建设，采取措施提高他们的职业素质。IPC的宗旨就是通过国际人员认证界的共同合作，在各国建立比较一致的人员培训、考试和注册制度，实现国际间人员认证资格的互认，从而为认证事业发展提供人力资源保证，可以说是国际互认，以人为本”。5月24日，赵宗勃在办公室接受记者采访时，畅谈了IPC与全球贸易、与中国经贸发展之间的“亲密关系”。

　　问：2009年以来，您先后担任IPC副主席、主席。在国际认证认可领域，这是个什么样的组织？中国参与该组织的情况如何？

　　赵宗勃：IPC成立于1994年，是由世界各国从事人员能力认证和注册的机构组成的非营利性的国际组织，在希腊依法注册并在希腊首都雅典设立常设秘书处。IPC长期致力于促进世界各国开展人员能力认证活动，研究和交流人员能力评价理论和方法，建立国际间人员认证结果的互认机制，争取工商业界对人员能力认证结果的普遍接受。目前，IPC有来自中国、日本、韩国、德国、意大利、希腊、巴西等16个国家和地区的20个成员。

　　中国是IPC的创始成员机构、正式成员之一，长期积极参与IPC的各项业务活动和管理工作。中国代表多年来一直担任着IPC的执委等重要职务，在IPC的各项决策中发挥着重要作用，并且是首批签署质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）审核员注册互认协议的国家。

　　问：IPC成立的初衷就是建立国际间人员认证结果的相互承认，有效减少重复检查、重复检测、重复认证，促进全球贸易，请您具体介绍一下？

　　赵宗勃：大家知道，认证认可是促进国际贸易的重要手段。而由具备相应能力和资质的人员在认证过程中，对组织的产品、服务、过程和管理体系等是否符合相应的标准及技术规范进行现场检查，并作出是否认证的决定，是认证工作的关键。