为深入推进质量强企建设工作,在重点企业中推行“首席质量官”制度,培养和建立高层次质量管理人才队伍,6月20日,浙江省宁波市质监局举办为期4天的“首席质量官”任职资格培训班。近200名来自宁波市规模以上企业的质量负责人参加此次培训,集中学习国务院《质量发展纲要》和质量战略管理、质量文化建设、品牌管理、质量先进管理方法、质量改进方法、质量成本分析、首席质量官制度等多门课程。
宁波市质监局党委委员、副局长黄向华出席培训班开学典礼并讲话,介绍了国务院《质量发展纲要》的主要内容和质量建设上升为国家战略的相关工作背景。同时,回顾改革开放以来宁波市质量建设的发展历程以及德国、日本等发达国家质量崛起的历史,分析当前宁波市质量发展面临的困难,详细介绍质量强市工作的开展情况和重点任务,强调要把宁波市“十二五”质量强市战略落到实处,质量强企是关键;而加强质量人才队伍建设、建立并大力推行“首席质量官”制度,既是一项面向未来质量发展的长远之策,也是一项立足当前加强质量强市建设、推进质量强企工作的重要抓手。
通过这次集中培训,广大学员充分认识到企业建立“首席质量官”制度的重要意义,有效提高了质量法制意识和质量道德理念,表示要进一步采用科学管理方法,自觉履行“首席质量官”的工作职责,整合企业质量管理资源,推动质量管理水平不断提升,为质量强市建设作出积极贡献。