根据松山区委及赤峰市质监局提出的开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动以来,内蒙古赤峰市松山区质监分局从三个方面开展肃纪整风活动,已经初步取得成效。
一是修订机关工作制度,杜绝“庸、懒、散”
针对“庸”,松山区质监分局松山区质监分局每周组织全体职工学习,并制定了岗位责任制及效能考核制,以及《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,要求全体职工积极履职,杜绝行政效能低下、不作为、慢作为的现象。
针对“懒”,松山区质监分局坚持每周一召开环节干部参加的局务会,由环节干部通报上一周工作情况,日常工作要求副职带队深入一线。并修订了“禁酒令”,杜绝午间饮酒下午效率下降现象,违禁者将受重罚。同时建议工作任务重的股室队要自行安排休息日加班,保证工作进度。
针对“散”,松山区质监分局党组重新修订了《请假考勤制度》,对无故旷工、迟到、早退现象如何处罚做了详细规定。并多次强调禁用单位电脑做与工作无关事项,违者将按违纪处理。
二是加强内外部监督机制,杜绝“奢、私、贪”
内部监督机制包括在财务方面按规定压缩“三公”经费,定期公布财务状况,杜绝超标准接待、铺张浪费现象;在纪检监察方面全体职工签订《加强服务改进作风责任书》,环节干部签订《行风监督责任书》,认真执行《行政执法回访制度》,松山区质监分局党组定期召开会议部署行风建设事项,及时自查。
外部监督机制包括聘请行风监督员,定期座谈,经常去人大、政协、机关工委、社区进行调查走访,以各种方式公布局长公开电话、投诉举报电话,定期发放《治理“庸懒散奢”活动征求意见表》,及时整理反馈信息,改进工作。
三是加强自身服务意识,杜绝“蛮、横、硬”
针对松山区实际,松山区质监分局党组不但及时制定了《服务重点项目实施方案》,还在各种会议上强调要增强服务意识,要求大家接待群众及当事人要耐心和气,以礼相待,如外出进行执法检查,要在门上张贴去向及联系方式,方便群众联系。
目前,松山区质监分局工作秩序井然,基本杜绝迟到早退现象,人人都在想工作、干工作,无推诿扯皮、吃拿卡要现象,大家均统一思想、凝聚力量,在松山区提速赶超、转型跨越的关键时期,以服务、效率树立自身形象,积极履职。