浙江检验检疫局积极开展年轻干部深入基层活动

　　清明节后上班第一天，浙江检验检疫局第一批7名年轻干部就来到舟山、台州、嘉兴、丽水等分支检验检疫局报到。

　　在浙江检验检疫局工作了多年，但在处理具体问题时仍感觉棘手；理论知识很丰富，但实践工作时却发现常常不是这么回事……这些都是困扰很多在浙江检验检疫局机关工作的年轻干部的问题。他们将带着这些问题，满怀激情和憧憬奔赴一线，去寻找解决问题的主线。而精简机关、充实一线的思路，也成为浙江检验检疫系统在跨越发展之路上的重要探索。

　　底气足一点

　　选派年轻干部到基层锻炼，作为浙江检验检疫局2013年的六件大事之一，在年度大事筛选过程中，从最初的20余件到15件，再到最后的6件，都始终稳坐钓鱼台。为什么这样一个小小的人事制度创新到了这样高的重视程度，底气来自哪里？

　　“2012年召开全国质检系统工作会议时，支树平局长提出精简机关、增援一线的要求，并希望浙江检验检疫局等沿海发达地区的直属局能够作出表率。”浙江检验检疫局局长、党组书记阎震说。

　　“这也是我们一直在思考的问题。”阎震说，截至今年1月底，浙江检验检疫系统人员分布中，分支局人员（除杭州检验检疫局外）占全省人数的61.29%。虽然省局的编制也很紧张，但与承担的业务量相比，分支局人员更为紧缺。而这次选派年轻干部到分支局一线工作，正是为了响应国家质检总局号召，充实一线。

　　从分支局的情况看，也恰恰需要一批懂政策、思想解放、勇于创新的年轻干部充实进来，协助做好各项工作。以浙江舟山检验检疫局为例，舟山已经获批成为我国第四个国家级新区，更是我国首个以海洋经济为主题的国家新区。在这片发展的热土上，口岸疫病疫情的防控、进口大宗散货的检验监管、进出境集装箱的检疫查验都是舟山检验检疫局立足新区规划、服务新区建设的履职重点。面对口岸开放扩大带来的越来越广泛的检验检疫业务面和越来越大的疫情疫病威胁，舟山检验检疫局任务重、人员紧的问题也越来越凸显出来。

　　“也正因为如此，首批7人的浙江检验检疫局下派年轻干部中，就有3人是到舟山检验检疫局，以解舟山检验检疫局的燃眉之急。”浙江检验检疫局人事处处长丁艺宏告诉记者。

　　实践多一点

　　“选派年轻干部到分支局锻炼是培养锻炼干部的有效途径。从干部的成长规律来看，工作环境对干部成长的影响很重要，到分支局去、到社会实践中去接受磨练和考验，是加快干部成长的有效措施。”丁艺宏说。

　　“我对新岗位充满了憧憬。”来自浙江检验检疫局卫生检疫监管处的马翔告诉记者，他在浙江检验检疫局工作8年，但一直没在海港干过，在写一些材料的时候，缺乏实践的问题就暴露出来了。“在舟山局的工作期间，我将到海港实地了解一线工作情况和口岸实际困难及问题，并尽自己所学为基层一线服务。”

　　事实上，在浙江检验检疫局，像马翔这样的年轻人还有很多。他们很多都是研究生学历，毕业后常年在浙江检验检疫局机关工作，面对基层反映的难题，他们有迫切的愿望去解答，但却因为没有基层实践经验而困住了手脚。

　　同样作为第一批下派干部的浙江检验检疫局动植物检疫监管处郑冲也告诉记者：“很希望通过到基层一线的锻炼来丰富自己的人生阅历，到基层的广阔天地去磨练自己的意志，提高自己的工作能力。”

　　而被通知到即将下派锻炼的年轻干部也以积极的心态，做好了勇往直前的准备。浙江检验检疫局法制稽查处的一名年轻干部张天付就表示：“刚刚获知要被派往台州检验检疫局时，我就在想台州检验检疫局的法制相关工作有什么是值得我学习的，我又能把什么带给他们。”

　　据悉，近年来，浙江检验检疫系统多次开展分支局干部到浙江检验检疫局各处室锻炼工作，大部分干部都通过上挂锻炼拓宽了视野、增长了才干。而这次浙江检验检疫局选派年轻干部到分支局锻炼则是浙江检验检疫局在干部培养上又一次新的尝试。

　　眼光远一点

　　这不仅是一项只着眼于解决眼前问题的举措，选派年轻干部到分支局锻炼，更是一项着眼于提升浙江检验检疫年轻干部能力的长远举措。

　　浙江检验检疫局本次选派年轻干部到基层工作的推进可谓雷厉风行。春节回来后不到两周的时间立即召开动员大会。阎震作动员讲话，随后，浙江检验检疫局机关各处室又作了内部动员。半个月不到，选派名单就放在了浙江检验检疫局党组的案头。根据分支局的需求和报名人员的专业特长，一一对应。3月下旬，第一批选派人员和对应派驻局迅速确定。

　　与此同时，分支局也加大了对检验检疫一线工作的支持，加强一线力量建设。在分支局层面，也同样实行机关人员充实一线的人事政策，把分支局局本部的管理人员下派到办事处或者现场办。据悉，目前浙江检验检疫局辖区各分支局都已从加强执行能力建设着手，把有限的人力资源集中到检验一线。

　　事实上，随着舟山群岛新区、义乌国际贸易综合改革试点等国家战略举措的相继确立，浙江经济发展正进入到一个新的发展阶段。而与此同时，对于检验检疫部门来说，能否服务好地方经济发展的新需求，关系到浙江检验检疫事业能否抓住这个契机，实现自身跨越发展。可以说，满足地方发展需求和人民群众的要求是浙江检验检疫事业发展当前的破题之举，而增援一线，强化基层执行局的实力就是其中的重要一环。

　　眼下，浙江检验检疫局正大刀阔斧地进行行政效能改革，同时进一步深入改进作风，实践“人民质检”使命要求。