福建厦门市质监系统完成2012年度考核工作

　　截止2013年2月底，福建厦门市质监系统按规定要求扎实完成了2012年年度考核各项工作。

　　依据《中共厦门市委组织部、厦门市人事局关于印发厦门市公务员考核办法（试行）的通知》和《转发福建省委组织部、福建省人事厅关于严格确定公务员年度考核等次有关事项的通知》等有关文件精神，结合厦门质监局实际，及时制定下发《关于认真做好2012年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》和《关于认真做好2012年机关事业单位非在编人员和专职协管员年度考核工作的通知》，申报并下达评定优秀、先进指标，在组织实施考核过程中，重点抓好个人总结、领导评鉴、群众测评、考核评审、党组审批、公示和评功评先等“七个环节”，增强了考核工作的透明度，加大群众测评在考核工作中的权重，确保了年度考核工作的客观、公正。

　　通过严格程序和量化考核，经厦门市质监局党组研究，2012年度厦门市质监系统年度考核被评为“优秀”等次的机关事业单位工作人员共50名，其中13名公务员获得嘉奖；被评为“先进”的公务员共18名；评选出“优秀员工”38名，并在该市质监系统工作会议上予以了表彰。