浙江宁波市高新区质监分局进行组建并于2月19日正式成立揭牌以来,明确“四个力争”,着力推动2013年各项工作开好局、起好步。
一是全面加强规范化制度建设,力争在开局起步中有标准。加强内部规章制度建设,明确每个岗位的主要职责、工作程序和工作标准,实行标准化、精细化管理;组织全员学规范、用规范、守规范,抓好各项制度规范的落实;加强业务知识的互帮互学,通过强化业务知识学习、政治理论教育和执法培训,提高全体干部业务水平,增强干部队伍的履职能力。
二是积极推进质量强区建设,力争在服务经济发展上有成效。加大质量强区工作力度,协调抓好落实,定期检查进度、研究对策;在规上企业和名牌企业导入卓越绩效管理模式,将名牌培育与质量管理相结合,引导企业增强品牌意识,用品牌创建夯实质量基础;鼓励指导企业健全标准体系,参与上级标准制修订工作,争创标准创新贡献奖和标准创新示范企业。
三是加强质量安全监管,力争在改善民生保障民安上有作为。理清特种设备及食品、生产许可证、强制性认证等重点监管企业数据库,并按照信用等级实行分类监管;建立健全街道、社区(村)两级区域监管工作网络,在原有两个街道质监员队伍的基础上,组建社区和企业的安全监管员队伍;制定周密的巡查、抽检计划,提高针对性和实效性;加强特种设备风险隐患排查,开展电梯风险分析评估,落实企业安全主体责任;加强与稽查支队协调,建立有效机制,重点打击无证和超范围生产等违法行为。
四是深入贯彻十八大精神,力争在打造廉洁高效队伍上有建树。学习贯彻十八大精神,提高分析问题、解决问题的能力,促进干部综合素质的全面提升;贯彻民主集中制原则,坚持局党组领导下的分工负责制;抓好法制宣传教育,规范行政执法行为,落实行政执法责任制;落实党风廉政建设责任制,推进岗位廉政风险防控机制建设,严防违纪违法行为发生。