四川绵阳市质检所召开发展战略规划研讨会

　　为了更好的实现科学发展，跨越发展，提升检验检测能力，将绵阳市质检所打造高水准、本地化、一站式的综合检测研究服务平台。四川绵阳市质检所组织全体中层干部召开绵阳市质检所发展战略规划研讨会，绵阳质监局张登才副局长出席会议。

　　会上，绵阳市质检所笪海玲所长向全体中层干部做了《现代企业战略管理》专题培训，使大家明白了发展战略规划制定的意识、方法及战略实施步骤。同时，组织参会人员学习了《检测行业基本情况分析报告》、《深圳市华测技术股份有限公司竞争战略》、《成都市质检院打造四川省“食品检测航母”》等资料，了解检测市场情况、检验技术领军机构的发展模式，找到了自身不足，明确了绵阳市质检所未来发展方向、业务领域、资源配置、发展策略以及发展措施。

　　通过发展战略研讨会，明确了绵阳市质检所未来5年发展战略目标：以“立足绵阳，面向全川，放眼全国，建设高标准绵阳产品质量检测研究服务平台”的工作思路，以国家级质检中心建设、省级质检中心建设带动技术水平提升，苦练内功、创新机制、整合资源，加强能力建设，以开展对外交流与合作拓展检测能力和资质范围，并通过全方位、多渠道方式满足客户需求，积极打造高水准、本地化、一站式的综合检测研究服务平台。

　　为确保战略目标的实现，将任务进行了分解：一是打造专业的技术团队。力争在川内质检机构中名列前茅，行业领域成为专家级综合检测机构。二是建立高效的运营体系。建立清晰快速的扁平化组织架构、科学严谨的工作目标，创完美一流的执行力。三是建立品牌，以客户满意、社会满意为宗旨。以市场为导向，强化服务，客户的难题就是我们的课题，提供更多的差异化服务，给客户更多的选择理由。四是不断学习创新，追求卓越绩效。通过不断学习、不断自我更新和完善，使绵阳市质检所长期具备核心竞争力，在激烈的市场竞争中保持不败之地。

　　张登才副局长表示，召开发展战略规划研讨会非常必要，并对绵阳市质检所的持续发展、科学发展有着重要意义。会议既对2012年的工作进行了总结，也让大家看到了不足，找到了改进的方法和措施，又对未来的工作提前进行了规划，确立了目标。同时，张登才对绵阳市质检所如何开展好今后的工作提出了要求，

　　一是要加强队伍建设。通过对加强对员工教育培训和引进高级专业技术人才、研发技术人才，促使知识和技能的更新和提高，以保持绵阳市质检所的技术创新能力；完善健全人才梯队和人才储备制度，做好对各个层级员工的评估，制定激励人、留住人、开发人的系统目标。

　　二是要加强能力建设与提升。要根据未来的地区产业结构、特色经济、产业发展情况、民生关注热点等方面，对检验检测能力的建设与提升提前做好规划，有效的利用检验检测技术服务地方经济、带动地区产业发展。

　　三是要加强科研能力建设。以项目带动科研，以科研提升能力，以能力拓展服务。立足自主研发，抢占科技高端，做专业带头人。