广东清远检验检疫局建立健全惩治和预防腐败体系

　　2012年，广东清远检验检疫局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，取得显著成效。

　　强化党风廉政责任。深入探索研究党风廉政建设和反腐败工作，形成“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。在绩效考核和年度考核中实行廉政建设一票否决制，增强惩防体系建设效能。

　　强化拒腐防变机制。坚持领导干部个人重大事项报告制度。对干部任免、大额度资金使用等重要事项，坚持清远检验检疫局党组议事和重大事项集体决策制度；推进廉政风险防控体系建设，形成“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”廉政防控体系。

　　强化干部廉洁教育。坚持党组中心组学习制度和部门集中学习制度，把党风廉政建设、行风、作风建设作为学习的重要内容。

　　强化重点区域整治。狠抓体系建设、廉政防控管理等方面排查，切实加强内部管理。成立政府采购和基建工作领导小组，明确工作职责和程序要求，规范政府采购和基建管理。

　　强化监督机制建设。落实“一岗双责”要求，明确各部门负责人为党风廉政建设责任人，聘请外部廉政监督员，听取意见和建议。采用在窗口部门安装即时评价系统和组织问卷调查等方式，实现对相关方满意度的实时监测。