河北唐山检验检疫局三措并举推进管理模式改革

　　河北唐山检验检疫局陶瓷实验室谋发展、思变革的工作动力不减，三措并举力争实验室能力建设更上一层楼。实验室按照并线扩面、变纵为横的原理，将目前直线检测作业模式中的同类关联项目合并，科学整合现有九大类103个项目的检测能力，试行项目负责人分工制管理模式，以“转换机制、规范管理、提高效率”为重点，逐步实现各检测领域的技术能力、业务受理、质量监控等要素的有序衔接，力求达到检测效率、不合格品检出率和内部管理水平的同步提高。

　　陶瓷实验室在遵守国家人事制度有关规定的前提下，对检测一线急需的专业人才实行聘任制度和岗位管理制度。围绕检测项目分工，充分发挥聘用人员的专业特点和经验优势，完善岗位责任管理，坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的分配原则，推行绩效考核制度，打破平均主义的分配方式，增强聘用人员工作的积极性和主动性。

　　陶瓷实验室为全面保障出口陶瓷搭配产品的质量安全，弥补自身对盐胡塞、密封圈等塑料、橡胶类产品检测能力的不足，借力综合实验室的技术实力，达到优化检测资源整合、降低企业检测成本之目的。