辽宁庄河市质监局建立健全创先争优长效机制

　　为了进一步巩固和深化创先争优活动成果，辽宁大连庄河质监局按照统筹规划、制度创新、有的放矢、激励约束、注重实效的原则，加强领导、创新载体、严格措施、强化督导，充分激发出各党支部和党员参加创先争优活动的内在动力，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，建立健全一套科学有效的创先争优活动长效机制。

　　建立健全思想教育机制

　　庄河质监局以建设学习型组织为抓手，以全面提高全系统党员干部职工综合素质为目标，建立健全思想教育机制。一是完善定期政治理论学习制度、党员干部教育培训等各项制度；二是营造良好的学习氛围；三是加强业务培训。

　　建立健全服务机制

　　庄河质监局按照“抓质量、保安全、促发展、强质检”十二字方针，结合质监职能，把监管与服务同软环境建设有机结合。一是健全调研机制。二是建立优质服务的机制。三是建立健全督促检查机制。

　　建立健全考评激励机制

　　庄河质监局通过大力倡导和开展多种形式的比学习、比工作、比服务、比奉献、学先进、干先进、当先进等实践活动，广泛营造创先争优的浓厚氛围，进一步建立健全考评激励机制。一方面进一步健全了监督机制，另一方面建立健全了党员干部工作考评激励机制。