浙江温州市质监局召开深化干部人事制度改革动员大会。该市质监局党委书记王新亮局长作动员讲话,传达贯彻温州市委有关干部人事制度改革的精神,具体部署深化干部人事制度改革工作。该市质监局纪委书记蔡建林主持会议。
会上,王新亮局长着重讲了四方面的问题:一是充分认识深化干部人事制度改革的重要意义;二是深刻领会市委干部人事制度改革的精神实质;三是切实贯彻执行干部人事制度改革的政策制度;四是加强领导确保干部人事制度改革的顺利实施。
王新亮局长介绍了温州市委各项举措出台的时代背景,全面解读了各项举措的精神实质,并结合质监实际,就推行全员绩效考核、干部轮岗竞争上岗、中层干部任期制、一般干部“双向选择”、领导干部退出机制和“百名干部进国企”等工作作了具体部署,最后提出了加强领导、制定方案、严明纪律、推动工作的四点 要求,确保干部人事制度改革工作顺利实施。
蔡建林书记最后要求单位、部门领导学习好、贯彻好、实施好这次会议精神,要将它传达到每一位干部职工,统一思想,提高认识,制定方案,狠抓落实,切实推进各项质监工作的开展。