湖北省纤检局组织全体中层正职干部,到东湖国家高新区光谷生物城,举办一场别开生面的专题教育座谈会。
座谈会由纤检局局长周开心主持,他对举办这次专题教育的目的意义方法步骤等进行了说明,对中层干部在纤检局改革发展中发挥的重要作用给予了充分肯定,指出中层干部还存在与肩负任务、领导要求、群众期盼不相适应的地方,重点阐述了中层干部在提升能力中应把握好几个关系:一是正确处理对上负责与对下负责的关系,二是正确处理自己带头干与带领大家干的关系;三是正确处理履职尽责与物质利益的关系;四是正确处理局总利益与整体利益的关系;五是正确处理个人贡献与整体利益的关系。周局长要求中层干部要找准五种角色定位:争做贯彻组织决策的宣传员、落实职能职责的策划师、攻坚克难的突击队长、协调各方的润滑剂、敢于担当的顶梁柱。要预防四种角色错位,不做一言堂式家长;不做单打独斗的孤胆英雄;不做揽功诿过的“精英”,不做牢骚满腹的职工代表。
由纤检局副局长胡永进进行专题讲课辅导,他从准确把握中层干部的地位和作用,做好中层干部的思考及几点建议三个方面进行了深入浅出的讲解。还邀请了鄂州市粮食局副局长蔡宇作了题为《创新进取求发展》的讲座,他结合自身的实践,与大家交流了做好中层干部的经验体会。参加教育培训的中层干部,按照统一部署,精心准备,在讨论中进行了发言,畅谈学习体会和收获、畅谈工作中的得与失、畅谈今后的打算。
这次座谈会形式新颖,效果明显,大家准备充分,发言观点鲜明,讨论热烈,氛围浓厚,对纤检局的发展充满了信心和激情,是一次务虚与务实、共性与个性、感性与理性、经验与不足相结合的思想的激情碰撞。周开心局长要求大家要在今后的工作中不断加强学习,不断深入思考、不断加强对照,努力提升中层干部的水平。