四川泸州纳溪质监结合职能抓好党建促发展

　　今年来，四川泸州市纳溪质监局党支部以“基层组织建设年”活动为契机，认真查找党建工作薄弱环节，对支部建设进行准确定位。在局党组的正确领导下，把“结合职能抓党建，抓好党建促发展”作为党支部抓党建工作的出发点，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使年度党建工作从形式到内容得到深化、从深度到广度得到拓展，始终保持了党建工作的生机与活力，为该局质监事业科学发展提供了坚强的组织保证。

　　同心同德理思路，找准党建工作切入点。一是虚功实做，把“软任务”变成“硬指标”。由于去年党内成员出现违法乱纪、胡作为、乱作为的犯罪问题，对单位建设一度造成很大的影响。今年来，党支部结合区直机关工委的党建工作保证目标，把局党支部党建工作列入局年度目标任务考核，把党支部建设与支部班子成员结合起来进行年度考评，责任到党支部，量化到党员个体。同时，把党建工作与推动业务工作结合开展，努力实现党建工作和业务工作“两结合、两促进、两发展”，为全局局完成各项工作任务提供坚实的思想保证。二是认真开展“规划到户、责任到人”党建帮扶工作。该局抽调了工作积极、作风严谨的10名党员干部结对帮扶纳溪区大渡口镇民生村10户困难群众，认真开展调查研究，采取“输血”与“造血”并重方式，因地制宜地扶持发展村集体经济项目，增加村集体经济收入，帮扶贫困户加快脱贫致富步伐。该局筹措资金1.2万元用于扶贫工作，为民生村解决2000米的饮水工程，党员采取赠送资料、提供致富信息和节假日慰问等形式结对帮扶困难群众。三是把党建工作与“三个贴近”（即贴近区政府的中心工作，贴近企业的生产经营，贴近老百姓的切身利益）结合起来，充分发挥党员干部在业务工作中的骨干作用，把党建工作置于业务工作中，由党支部书记王剑和党支部班子成员专门负责林下土鸡标准化养殖示范区和国家级酒镇酒庄标准化示范建设工作，工作开展有条不紊，取得明显成效；结合“质量监管，质量提升” 和各项专项整治活动，开展质量监督进企业活动，帮助企业规范管理，提高产品质量，增强企业竞争能力，在2012年共打造40家“质量监管，质量提升”示范推广企业；结合关注民生，计量惠民工作，开展“六个进”（即诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区、公平计量进餐饮、准确计量进油站），细化计量惠民工作，维护了人民群众的合法权益。尤其是对事关群众反应和投诉的关系到计量问题的问题，认真查处，给群众满意的答复。

　　多措并举求实效，推动基层组织建设年活动。纳溪质监局开展基层组织建设年活动，思路光，措施多。以促监管、促提升、促发展、促廉洁为抓手，突出抓基层、抓重点、抓特色、抓总结、抓宣传，实现“六提高六争做”（提高领导科学发展能力，争做质监科学发展的引领者；提高执法监管履职能力，争做产品质量安全的守卫者；提高破解发展难题能力，争做技术支撑能力的提升者；提高服务经济社会发展的能力，争做地方经济社会发展的推动者；提高协作共事能力，争做领导班子团结的维护者；提高拒腐防变能力，争做廉洁从政的模范者）目标。以“四落实”措施推动基层组织建设年活动有效开展。

　　一是落实方案。该局党支部在谋划2012年重点工作目标的同时，召开党建专题会议，成立基层组织建设年领导小组，明确全年党建工作要点，规划开展党的基层组织建设年实施方案，细化各项目标工作，认真组织开展各项活动，力争规定动作一个不少，自选动作有特色。

　　二是落实责任。在与各股、队签订年度重点工作目标责任书，借鉴党风廉政建设“一岗双责”的做法，同时签订党建年度工作目标，落实层组织建设年各项活动，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓好落实的机制。

　　三是落实进度。围绕产品质量、食品安全、特种设备安全等业务工作目标，切实抓好“两个安全”，全力履行职责。在工作中，坚持“围绕工作抓党建、抓好党建促发展”的原则，切实履行综合管理、行政执法和安全监察三大职能，出色地完成各项目标任务。目前，全区食品安全和特种设备安全未出现安全事故。

　　四是落实督查。把基层组织建设年工作纳入年度目标责任考核内容，由领导小组适时督查落实指导，做到党建和中心工作一起督查、一起指导，确保活动不走过场、不出偏差。

　　激发党员内动力，不断深化创先争优活动。该质监局紧密联系部门职能，在广大党员中深入开展创先争优活动，取得了良好的效果。为进一步激发全局党员和干部职工创先争优的内在动力，将创先争优活动效果不断推进，3月份以来，该局党支部从制定规划，部署实施，评比表彰三方面入手，推进2012年党员创先争优活动。

　　明确目标，创先争优。3月份，及时召开创先争优专题组织生活会，认真传达学习有关创先真有文件精神，以“比学赶帮超”为主线，积极发挥先锋模范作用，在全局开展创先争优、着力改善两个环境活动。

　　立足本职 创先争优。一是进一步提高服务企业的能力和水平。改进工作方法，切实解决好监管和被监管的矛盾，切实拉近与企业的距离。二是加强党风廉政建设。全局党员干部发扬“传、帮、带”的优良作风，努力打造一支廉洁高效的质监干部队伍。三是加强机关规范化建设。对照机关标准化管理的要求，进一步查找问题和不足，切实提升部门形象。四是要举一反三做好安全工作。及时关注舆情信息，把全区食品安全和特种设备安全工作牢牢抓在手上，确保不出问题外，同时抓好车辆、出行等人身安全。

　　抓住典型 创先争优。广泛开展“亮流程、亮身份、亮承诺、亮职责，比技能、比作风、比业绩、比奉献活动，通过自己评议、群众评议、党员互评、领导点评”，在不同岗位上挖掘、塑造和学习先进典型，通过典型引导，带领全局干部职工创先争优。