新疆自治区质量技术监督局召开人才队伍建设座谈会

　　近日，自治区质量技术监督局分别在自治区质检院、计量院召开“实施人才战略、落实人才建设规划、加快自治区质量技术监督系统人才队伍建设步伐”座谈会。自治区质量技术监督局局长景武锋、副局长成秉勇、总工程师李广平、副局长吴方迪、政治部主任董琳等领导同志，分别与两个研究院的领导班子成员、高级工程师进行座谈，大家就全系统人才队伍建设相关问题进行了广泛而热烈地讨论。

　　座谈会由政治部主任董琳同志主持，她首先介绍了自治区质量技术监督局加强人才队伍建设的总体计划：“十一五”期间，自治区质量技术监督局筹集数百万专项培训基金，选送县处级以上干部、高级工程师、地、州、市及米东新区质量技术监督稽查队长、行政案卷评审员、每年技术比武第一名获得者、受到省部级以上表彰的先进模范人物、研究生以上学历人员，到各级党校、行政院校、普通高等院校、科研院所、大型企业及相关设备生产企业、发达省市区质量技术监督局及相关检验检测机构进行培训。通过努力，培养造就与自治区质量技术监督事业发展相适应的、结构合理、素质优良、门类齐全、支撑事业又好又快发展的领军人物、拔尖人才。具体目标是：力争培养出一批优秀领导干部、优秀管理人员、优秀行政执法人员、优秀专业技术人员。

　　景武锋局长全面分析了系统人才队伍建设形势，深刻阐述了加强人才队伍建设的必要性、紧迫性和重大意义。他说，人才是最宝贵的资源，是赢得事业发展主动权的决定性因素。目前，全系统人才队伍整体素质与新形势新任务的要求还不相适应，集中表现在缺少一批具有战略思维、世界眼光、谙熟市场经济规律的高素质优秀领导干部、管理人员，缺少能承担课题研究、在国内有一定影响的领军人物、尖端人才，缺少重点学科、重点技术领域的带头人和高技能型人才，将成为制约事业发展的“瓶颈”。现在经济全球化进程加快，科技发展突飞猛进，社会进步日新月异，各种文化相互激荡，经济、科技等方面的竞争越来越激烈，当今和未来的竞争，从根本上说是人才的竞争。人才兴则事业兴，人才强则事业强，谁输掉了人才，谁就输掉了未来。人才队伍建设不单是一项基础性工作，也是一项战略性工作，是管长远，管根本的大事，关系到质量技术监督事业的可持续发展，关系到在经济社会中的技术保障地位。实施 “人才强检”战略，加快人才队伍建设步伐，已经成为全系统面临的一项重大而紧迫的任务，是事关质量技术监督事业发展的百年大计。他要求所属各单位要牢固树立人才资源是第一资源的观念，切实把人才培养作为重要工作任务，摆到议事日程，加大人才队伍建设力度，制定有效措施，动员全系统干部职工勤奋学习，提升全员整体素质，提高技术本领，为质量技术监督事业又好又快发展提供人才保证和智力支持，为自治区经济建设和社会发展提供优质有效的服务。

　　成秉勇、李广平、吴方迪等区局领导座谈时，分别对加强人才队伍建设提出了要求。

　　参加座谈会的高级工程师，对自治区质量技术监督局加快人才队伍建设的各项举措积极拥护，纷纷发言，积极为加快人才队伍建设建言献策，大家对今后的发展充满了信心和渴望，一致认为，现在区局制定培养人才、吸引人才、激励人才的有效机制，积极搭建人才成长、发展的平台，使各类人才创业有机会，干事有舞台，发展有空间，必将激发和调动全系统干部职工奋发学习的内在动力和潜能，增强质量技术监督工作的有效性，为经济社会发展提供优质服务。