“建议由市政府设立奖项,推出奖励机制,让企业积极申报他们在管理的过程中改善创新的质量管理的新技术和新工具,通过专家鉴定后,在全市甚至全国给予宣传和推广,这也体现出全市管理创新的丰硕成果。”在刚刚结束的政协深圳市委员会第四届第三次会议上,深圳市政协常委李榕的提案一出来,立即得到了众多企业家的赞同和支持。
李榕介绍,深圳高速发展26年,成长出不少的优秀企业,他们在管理创新和技术创新上都有着良好的发展基础。如在华南地区首家获得全国质量管理奖的一家光电公司,该公司的总经理就是学习了零缺陷管理后,在实践中自我完善和创新,并创造出自成体系的“和衡管理模式”。2005年,这一模式在中国质量学术论坛上引起了质量管理专家和学者的广泛关注,也得到了国际质量管理大师的充分肯定。其实,在深圳不乏这样的企业,他们不显山露水,创造出各有特色的质量管理技术和方法,深圳的发展在全国的标杆作用是不言而喻的。
但是,深圳许多企业的质量管理标杆作用并没有被挖掘和发现。李榕说:“清华大学管理学院一个教授曾经对我说,深圳的经济发展这么多年,不少创造出一些先进质量管理技术方法和工具的企业却没有被发现、挖掘和研究,更谈不上推广了。”
当选深圳市政协常委和深圳质量协会会长之后,李榕走访了大量的企业进行调研,深感对本土企业在质量管理推进中进行挖掘、整理和推广的必要。他还在提案中建议:设立深圳市的质量管理研究机构,开展质量管理科研、引进和推广国际一流的质量科学理论和技术,结合国情研究推广质量管理的新理论和新技术。同时,组织相关专家学者对深圳市质量管理比较好的企业案例进行调查研究,分析归纳,挖掘好的管理技术和工具进行全市推广,尤其要对获得深圳市长质量奖和区长质量奖的企业质量管理工作给予专项研究,对在其评审过程中发现的管理亮点也进行整理总结,并给予推广应用。