开展“两个专项活动”以来,黑龙江黑河检验检疫局以加强内部管理和队伍风险防范为落脚点,开展了队伍建设风险排查及集中整治工作。
该局把着力点放在提高人员的素质上,加强政治理论和业务学习,完善党组中心组和支部学习制度。先后组织党组中心组学习6次,在全局范围内开展“讲道德、重品行、促廉政”主题教育活动,提高干部职工的大局意识、形象意识和文化素养。通过学习先进典型和模范人物,激发了广大干部职工干事创业的热情和动力。在规范干部选拔方面,该局加强“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律教育,完善干部选拔任用工作制度。同时,强化绩效考评与督察,以绩效管理促落实、以业务督察促规范、以动态管理促利用,以制度规范行为,进一步完善质量管理体系和廉政风险防控体系建设。