内蒙古赤峰市红山区质监局多举措打造优良机关作风

　　争质监人廉洁自律、依法行政、文明服务之“名”；升质监部门群众信赖、企业欢迎、政府需要之“位”，长期以来，赤峰市红山区质监分局结合自身工作实际，以建设“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的质监队伍为目标，多举措打造优良的机关作风。

　　一、多项规章制度，形成严谨工作风气。根据工作实际和干部队伍自身建设的需要，制定了学习、工作、值班管理、考勤、财务管理、车辆管理、收发文、会议等详细的规章制度，印发至各局长、各科室及全体干部职工手中，特别针对值班、会议、考勤等制度上存在的一些懈怠现象，加大检查和抽查力度，对发现的问题及时通报查处，在全局形成遵章守纪、令行禁止、高效严谨的良好风气。　　

　　二、强化学习教育，精通业务依法行政。在局内建立了严格的培训制度，安排了周密的学习计划。日常工作中，由各科室队组织本行业的业务学习，从基础知识到法律法规，确定出详细的每周学习内容，通过系统连贯的学习有效提升业务水平；积极倡导学习意识，引导干部职工进一步转变思想观念，认真学习相关的法律法规，强化法规意识，自觉按法律程序办事，不断提高依法行政能力。

　　三、防范廉政风险，加强行风建设。制定廉政风险防范管理工作实施方案，结合实际，从岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等方面，全面查找存在或潜在的岗位廉政风险点，确定岗位廉政风险等级，以制定完善防范措施，落实工作责任，形成风险定到岗，制度建到岗，责任落实到岗的廉政风险防范机制，切实改善行风政风。

　　四、规范一言一行，营造文明办公氛围。定期组织道德礼仪知识学习，制定文明办公规范，在思想上严要求，在纪律上严标准，要求全局干部职工加强文明办公、文明语言、文明行为的锻炼和提升自身道德修养，从小事抓起，从点滴做起，大力提倡礼貌待人用语，言行得体，坦诚和善，举止文明，努力形成文明、健康的人文氛围，保持整洁、有序的办公环境，树立文明、礼貌的办公新风。

　　五、提升服务质量，树立良好形象。从进一步转变服务理念开始，强化服务意识，优化服务流程，规范办事程序。不搞衙门作风，落实服务型机关的建设要求，在工作岗位上大力弘扬勤俭、奉献、求实、创新精神，切实在实践中提高服务质量，切实帮助企业解决遇到的实际问题，真正想企业所想、急企业所急、帮企业所需，努力为企业创造安心、舒心、放心的发展环境，树立良好的质监形象。