重庆质监局开展大培训大考试大比武活动

　　3月26日，重庆市质量技监局启动全系统大培训、大考试、大比武活动。

　　据重庆市质量技监局有关负责人介绍，开展大培训、大考试、大比武活动是执政为民、服务发展的需要，是科技强检、人才兴检的需要，是促进质量技监事业又好又快发展的需要，是建设长江上游一流质量技监队伍的需要。重庆市质量技监局要求培训学习不能走过场，要注重理论与实际应用，把思想教育与业务能力培训相结合，学好真本领，为重庆的经济发展服务。

　　据了解，即日起至2010年，重庆市质量技监系统将开展为期3年的大培训、大考试、大比武活动。大培训具体分为两个阶段进行：2007年为第一阶段，通过采取多种培训方式，将质量技监全系统2000多名干部职工集中脱产轮训一遍；2008年至2010为第二阶段，根据质量技监事业发展的需要和不同层次、不同岗位干部的实际，每年安排一定数量的领导干部、公务员和专业技术人员参加各类提高性培训，在培训内容上强调实用性，主要为政治理论培训和业务技能培训。为确保培训的实效性，大考试工作特委托重庆市人事局考试中心统一组织实施。每年的11月至12月，在全系统开展大比武活动，通过进行实践技能现场比武、表现绝活、展示真功，评选出十佳服务明星、十佳执法卫士、十佳技术标兵予以表彰。