国家认监委机关积极开展创先争优“下基层”活动

深入基层 服务基层

国家认监委机关积极开展创先争优“下基层”活动
 

　　近日，国家认监委机关派出第一批“三门干部”分别跟随中国信息安全认证中心和中国质量认证中心到沈阳东软系统集成工程公司和广东科龙空调器有限公司开展节能认证监督检查，并进行认证认可业务调研及实践活动。同时，由国家认监委认证部牵头，办公室、机关党委派员组成的“认证认可下基层的联系点”调研组围绕社会关注、百姓关心的节能减排环保认证工作也分别赴江苏开展调研。自此，国家认监委深化创先争优“下基层”活动正式拉开序幕。
 

　　日前，国家认监委发出《国家认监委机关深化创先争优开展“下基层”活动的指导意见》（简称《意见》），在国家认监委机关开展深入基层、服务基层活动，目的旨在组织委机关同志走出机关、深入基层一线，近距离了解各行各业的实际需求，面对面倾听基层诉求，发现问题和找出规律，为国家认监委机关谋划、推动工作寻找依据和措施。同时，通过“接地气”，提高思想认识，锤炼工作作风，焕发精神面貌，培养求真务实、密切联系人民群众的工作作风。
 

　　据了解，“下基层”活动的主要任务及形式包括3个，一是帮助地方政府、获证组织和基层质检机构深入贯彻落实全国质检工作会议和全国认证认可工作会议精神，推动认证认可“传递信任、服务发展”和“五个创新”取得实效；帮助地方及企业运用认证认可技术发展区域经济、提高质量，现场指导认证认可示范区（点）建设及认证认可新项目试点，提升区域质量管理水平。二是通过调查研究，实地了解获证组织保持认证认可要求和认证执法监管情况，跟踪了解认证认可新项目和认证认可示范区（点）进展，发现难点和热点问题，研究提出解决矛盾的意见或措施。三是通过跟随认证机构、认可机构开展的体系认证、产品认证、服务认证和对认证机构、实验室等的评审检查活动，提高干部的业务素质和实践能力，培养既懂业务又会管理、“一专多能”的复合型人才。《意见》明确，“下基层”的活动形式主要是开展建立“认证认可联系点”和“认证认可业务调研及实践”活动。
 

　　据了解，国家认监委开展认证认可业务调研及实践活动的目的是为增强委机关干部特别是年轻干部的认证认可评审检查业务的实践经验，培养适应多岗位工作需要的“一专多能”的复合型人才。