山东平邑扎实有效做好廉政风险排查工作

　　为进一步打造廉洁机关，强化党风廉政建设责任制，深化责任意识和廉政风险意识，山东省平邑县质监局抓住关键环节，认真部署，深入开展了廉政风险点排查工作。

　　深化警示教育。通过组织全体干部职工认真学习《廉政准则》、监狱听报告、播放警示教育片，做到反腐倡廉警钟长鸣。通过深入讨论，分项梳理，清查职权，查找风险，提高风险与责任意识。

　　风险点查找不走形式和过场。结合本职岗位实际，深挖细找个人工作岗位廉政风险点。风险点查找不求数量，注重质量，查找的风险点符合个人和单位实际，针对性强。风险点查找不混淆主次，分类定级，风险定在哪一级，责任就追究到哪一级，做到责任与风险同步。此次共排查出行政许可风险、行政执法风险、监督检验风险、技术服务风险等风险岗位6个、风险点20个。同时针对每个风险点制定了相应的防范措施，从源头上预防和减少履职及监管风险。

　　注重宣传，营造氛围。召开中层以上会议，统一思想，提高认识，研究举措，自上而下、自下而上，层层发动，同时抓住近年来系统内部分违法犯罪案例，以案论纪，用活生生的事实说明廉政风险就在身边。

　　实行无缝隙管理。把廉政风险防控同质监业务工作紧密结合，做到业务工作开展到哪里，风险防控管理就延伸到哪里，实行无缝隙管理；把廉政风险防控管理同抓好队伍建设紧密结合起来，把风险细化到每个岗位，责任落实到每一个人，以思想道德建设为主线，防控措施落实为主题，考核管理为抓手，牢固树立预防风险、化解风险、抵御腐败的自觉意识，杜绝腐败行为的滋生；把风险防控管理同党风政风行风作风建设和效能建设紧密结合起来，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决本单位存在的突出问题，加强干部作风建设，营造风清气正的良好氛围。

　　通过开展岗位风险排查工作，干部职工不但明确了该干什么，如何干好，而且明白了什么可以做，什么不可以做，树立了“不干工作有风险，乱干工作有危险，只有认真干、干好工作才安全”的思想，提高了工作主动性和风险防范的自觉性，干部职工精神状态和工作劲头有了明显改变，大大提升了质监部门的良好形象。