吉林市创新工作机制加大政行风软环境建设力度

　　近日，吉林省吉林市质监局针对贯彻落实全省质监工作会议暨党风廉政建设工作会议精神，成立由监察室主任为组长的工作组，对全市质监系统“党风廉政建设和政行风软环境建设情况”进行了“回头看”。此次“回头看”主要是针对在2011年度，系统内各县（市）局、分局、直属事业单位的民主测评情况、目标责任制考评情况，以及2011年全省质监系统软环境和政行风建设评议情况通报中所存在的问题进行调研，工作组每到一处都深入到各科室，和一线执法人员进行交流，听取各县（市）局、分局、直属事业单位，对加强系统内政行风和软环境建设的意见和建议，并对在省、市系统内评中名次靠前的单位的经验做法进行了深入的研究。工作组还参加了各县（市）局、分局召开的民主生活会，听取了各单位就贯彻落实全省质监工作暨党风廉政建设会议精神的想法和措施。并就贯彻落实市局2012年度工作，指导和帮助基层在政行风和软环境建设工作等方面进行研究和谋化。在此基础上，工作组还就2012年加强全市质监系统软环境和政行风建设提出了四点意见。即一是要在进一步完善考核机制的基础上，加强对行风评议结果运用，切实使各单位将考核结果纳入年度工作目标责任制与单位和主要负责人工作目标考核相结合，进一步增强县（市）局、分局和直属事业单位抓行风建设工作的主动性和责任感。二是要扎实推进整改落实。要针对全省质监系统软环境和政行风建设评议中反映的突出问题，进一步制定完善整改方案、措施，确保整改工作落到实处。三是要加强与当地纪检监察部门的沟通联系，要对辖区内的企业进行走访，通过走访确实掌握企业在实际工作中对政行风和软环境建设工作的意见建议，及时纠正行风评议工作中存在的偏差，改进工作方法。四是要广泛开展助企惠民活动。要以“主动服务、上门服务”、“创建行风建设星级示范窗口”等活动为载体，改进服务方式，提高办事效率，方便企业群众。要深入推进行政效能制度的落实，真正让企业和群众感受到质监系统行风建设的成效。