为提高计量检定人员整体能力,提升人员业务水平,更好地为企业开展服务活动,山东省临沂市计量所积极组织新进员工进行计量检定员资格培训考核。
去年,临沂市计量所按程序招聘了一批年轻学生,他们虽然学历较高,但大多没有计量检定员资格,只能从事一些辅助性的计量检定工作。为了充分发挥人员优势,近日市计量所组织8名未取得检定员资格的年轻员工到省计量科学院进行21项检定项目的培训,学习各专业所需的理论知识和检定实践操作技术,提升服务能力。市计量所还将根据需要适时对持证人员进行扩项。
通过学习与培训,临沂市计量所人员结构进一步改善,服务企业的能力和水平进一步提高,为建立公平公正、合法有效的检定工作秩序打下良好基础。