山东省潍坊市滨海区质监分局以开展“创先争优”活动为载体,以解决损害群众利益的突出问题、关注民生、实现群众满意为目标,不断加强政风行风建设,提高队伍素质,抓质量、保安全、促发展、强基础,进一步改善质监行风建设及廉政工作的薄弱环节,加强质监工作的软环境建设,营造一个良好的执法环境,推动经济稳步发展。
一是狠抓制度落实体系。狠抓制度落实,严明工作纪律,切实做到以制度管人,以制度警戒人,以制度约束人。认真做好政务公开工作,提高行政透明度;创新管理模式,增强内部活力。使全局管理真正走上制度化、规范化,法制化的轨道,进一步强化监督、完善管理、堵塞漏洞,确保队伍安全。
二是筑牢教育预防体系。始终将党风政风行风建设作为质监事业发展的生命线工程,坚持把反腐倡廉教育制度化、经常化,注重构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系。加强理想信念和廉洁从政教育,牢固树立宗旨意识;抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,严格落实“十条禁令”行业作风要求。
三是建立完善监督体系。坚持“人人都是评议对象,个个代表质监形象”的评议主题,从大处着手,从小处着眼,把评议工作列入全局系统日常工作的每一个环节,对评议工作内容实施课程表式管理,在开展批评与自我批评、查纠问题、自我剖析的基础上,广泛征求社会各界人士的意见和建议,虚心接受评议。在认真梳理意见、建议的同时,侧重分析存在问题的内在原因,客观公正地抓整改,建章立制,建立长效机制。
四是完善行政执法体系。提升队伍素质,以提高综合素质为目标,强化队伍建设。进一步加强行政执法监督,严格执行质监法律、法规行政处罚自由裁量权,积极开展“阳光执法、开门审案”等活动,通过强壮筋骨,苦练内功,加速造就一支素质高、能力强的队伍。