我国应推行“首席质量官”制度

全国人大代表、江苏省南通市副市长杨展里建议

我国应推行“首席质量官”制度
 

　　通过推行“首席质量官”制度，江苏省南通市在破解质量问题瓶颈方面探索出了一条属于自己的道路。鉴于推行“首席质量官”制度在增强企业主体质量意识、提升质量总体水平取得的成功经验，为全面贯彻落实国务院《质量发展纲要》，强化企业质量主体作用，创新质量发展机制，全国人大代表、江苏省南通市副市长杨展里建议，应在全国推行“首席质量官”制度。
 

　　关于如何在全国推行“首席质量官”制度，杨展里提出了几点具体做法，工信部、国资委、国家质检总局在全国大中型企业中推行“首席质量官”制度。大中型企业是国民经济发展的命脉，在经济社会发展中占主导地位。在大中型企业中推行该项制度，是全面落实《质量发展纲要》的重要抓手，对引导示范、推动提升具有积极的作用。
 

　　同时，由地方政府大力推行“首席质量官”制度，并建立相应的工作机制。将推进实施“首席质量官”制度作为实施《质量发展纲要》的主要考核内容，地方政府应在培训奖励等方面给予政策资金保证。
 

　　另外，由相关部门适时推广“首席质量官”制度的成功经验和做法。加大对推行“首席质量官”制度的专题报道，广泛宣传这项制度的重要意义，扩大其影响力，增强其辐射作用。同时，开展质量经验交流会、观摩会和评选优秀“首席质量官”等活动，推广“首席质量官”的成功经验和做法。
 

　　据介绍，江苏省南通市的“首席质量官”，是企业质量安全主体责任的关键人，负责企业质量战略和计划的制定与实施；负责企业产品（服务）质量的检控及质量考核奖惩；负责企业质量管理体系建设、实施与持续改进；负责企业质量创新，推行和应用先进质量管理方法，开展群众性QC小组活动和合理化建议；负责企业质量人才的培训教育，测量顾客满意度；负责企业质量文化创建与推进。
 

　　据不完全统计，我国制定企业质量发展战略、建立企业质量文化的企业不足1%。“造成我国质量发展基础比较薄弱、质量安全事故时有发生的一个重要原因，是相当数量的企业法定代表人和高管负责人的质量意识、法律意识和责任意识不强，对国家产品质量的法律法规和技术标准不熟悉、不了解、不遵照执行；部分企业在生产过程中缺少产品质量安全‘一票否决’的把关者；更多的企业缺少对质量战略、质量文化、质量激励研究和建设的掌舵手，缺少推行先进质量管理方法，实施持续改进、创新质量的推动者。”杨展里说，在全国推行“首席质量官”制度，将使企业质量意识和责任意识得到进一步增强，有力推进企业质量发展规划的制定和实施，有效落实质量安全“一票否决制”，切实解决企业质量管理过程中的瓶颈问题，提升质量管理水平和能力。